职业危害防治责任制范文.docxVIP

— — PAGE 1— 职业病防治责任制 第一条 为落实职业病防治责任，根据《公司法》 、《职业病防治》、《安全生产法》等法律法规规定、结合本单位的实际建立本制 度。 第二条 董事会的职责： （一）设立（或指定）职业卫生管理机构； （二）建立职业病防治责任制； （三）决定职业病防治计划和实施方案。 （四）考核经理落实职业病防治计划和实施方案的落实情况第三条 监事会（或监事）的职责： 监督董事、经理履行职业卫生法律法规职责情况。 第四条 工会职责 （一）当督促并协助相关部门开展职业卫生宣传教育和培训， 对职业病防治工作提出意见和建议，就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 （二）对违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向有关部门建议组织劳动者撤离危险现场。 第五条 经理的职责： （一）拟订职业卫生管理机构设置方案； （二）拟订职业病防治责任制； （三）拟定职业病防治计划和实施方案； （四）组织制定本单位职业卫生规章制度和操作规程； （五）组织落实职业病防治计划和实施方案，保证本单位职业病防治投入的有效实施； （六）督促、检查本单位的职业卫生工作，及时消除职业病危害隐患； （七）组织制定并实施本单位的职业病危害事故应急救援预案； （八）及时、如实报告职业病危害事故。第六条 职业卫生管理机构的职责： （一）负责本单位职业卫生工作的综合管理，监督检查本单位相关部门单位履行职业卫生职责情况，及时发现职业病危害隐患， 并妥善处置； （二）组织拟订职业卫生管理制度、操作规程、职业病危害事故应急救援预案； （三）参与拟定职业病防治计划和实施方案； （四）组织本单位的职业卫生管理人员开展职业卫生培训； （五）审查职业病危害防护设施的设计，组织编制职业卫生专篇，负责职业卫生“三同时”工作，从具有资质职业卫生技术服务 机构中招标，进行职业病危害项目预评价、 职业病危害控制效果评价，向卫生行政部门申请审核、审查和验收，并将职业卫生专篇、 职业病危害预评价报告、职业病危害控制效果评价报告和卫生行政 部门的批复，向安全监管部门备案；监督检查施工单位职业病危害 防护设施施工情况； （六）参与、审查 本单位职业卫生培训教材编制； （七）组织编制本单位产生职业病危害设备、材料中文说明书和安全标签； （八）负责产生职业病危害作业承包、外包有关单位职业病危害防护能力的审定； （九）负责审批密闭空间作业； （十）负责职业病危害因素的日常检测；负责职业卫生检测、职业健康监护工作的招标，开展职业病危害因素的检测、评价和职业健康检查；并建立保存职业卫生档案和职业健康监护档案； （十一）下达作业场所职业病危害因素强度或浓度不符合国家标准、行业标准整改指令和与所从事职业有关的健康损害劳动者岗位调离指令； （十二）参与审查建设项目采用的工艺、技术和设备或材料； （十三）负责产生职业病危害设备或材料、职业病危害防护设备、用品、器材和个人防护用品的验收； （十四）负责有关的单位个人防护用品发放的审批； （十五）负责本单位职业病危害项目的申报； （十六）负责本单位职业病危害事故调查； （十七）负责安排职业病人者（疑似职业病人）诊疗、鉴定、工伤认定工作； （十八）监督检查规范本单位从业人员职业卫生行为。第七条 技术部门的职责： （一）拟订建设项目采用的工艺、技术和设备或材料； （二）负责办理国内首次使用或进口与职业病危害有关化学材料审批； (三)参与建设项目职业卫生专篇的编制； （四）组织职业病危害防护设施的设计； （五）拟订职业病危害设备或材料、职业病危害防护设备、器材采购计划； （六）负责职业病危害防护设施设置、检修维护、个人防护用 品的维修和作业场所职业病危害因素强度或浓度不符合国家标准、行业标准整改； （七）参与职业卫生操作规程、职业病危害事故应急救援预案； 职业病危害防治计划的拟订； （八）参与本单位职业卫生培训材料编制； （九）参与编制本单位产生职业病危害设备、材料中文说明书、安全标签； （十）参与本单位职业病危害项目申报； （十一）负责处理终止使用存留或者残留高毒物品的设备、包装物和容器； （十二）参与职业病危害事故的调查。 职业防护设施是指以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳 动者健康目的的场所、设备、装置、器材、用品组成的系统。包括 防尘、防毒、防噪声、防振动、防辐射、防署、防寒、防感染、防 湿设备、自动报警装置、冲洗设备、现场急救用品、应急撤离通道、必要泄险区、公告栏、警示标识和中文警示说明、卫生设