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优秀班集体评选细则 为了加强班级管理，更好地贯彻落实学校关于优秀班集体评比的政策，鼓励各班 争取先进、开拓创新，活跃班级文化氛围，学院决定对班集体管理工作实行量化 考核，按照公平、科学、可操作性的原则，对班级考勤、获奖情况等重点进行考 核，以推进优秀班集体的建设，促进教育质量的全面提高。具体考核细则如下： 一、考核内容 各班均以60分为基准，根据具体情况进行加减分，最后进行汇总考核： 考勤情况 （1） 每周进行一次统计，各班旷课一人次扣 0.2分，迟到一人次扣0.1分，全 勤加0.5分。 （2） 各班超出规定时间，但最后补交考勤表，扣 0.2分；超出规定时间且始终 没有上交考勤表，扣1分。 （3） 学院抽查结果与班级出勤记录不符合，则对所在班级直接扣 2分，且对该 班级进行严厉通报批评。 班干部值班情况 （1） 各班班干部每周按时进行值班，则对所在班级加 0.5分。 （2） 班干部事先未请假、擅自缺勤，则对所在班级扣 1分。 宿舍卫生 （1） 学院不定时对各年级宿舍进行检查，根据各班级实际情况进行打分。出现 电吹风、“热得快”等违规电器时，一次性扣除所在班级 2分，并对相应学生进 行处理。 （2） 宿舍卫生“脏、乱、差”，则根据现场情况对所在班级扣除 1分、0.5分 不等。 班级活动开展情况 （1） 以班级为单位开展的主题班会（如“感恩”、“读书”、“未来”等）、 TOC \o 1-5 \h \z 及义工活动等，每学期由学院进行统计，按照活动数量，主题班会每次加 5分， 义工活动每次加3分。 （2） 各班需将所办活动的情况如实上报（向学院提供活动影像资料、书面文件 等材料），禁止弄虚作假，如有班级谎报，则直接扣除该班级 3分。 讲座，校、院级活动参与情况 （1） 各班级志愿参加以上活动，参加一次对所在班级加 1分。 （2） 现场学生出勤情况，按正常上课办法评定。 英语四、六级情况 （1） 各班如实上报本班通过英语四、六级人数，四级通过每人为所在班级加 0.2 分，六级通过每人为所在班级加 0.3分。 （2） 每学期核算各班英语四、六级考试通过率，根据班级排名，第一名加2分, 第二名加1.8分，依次递减。 学分建设 每学期核算各班考试成绩，以挂科率为核算基准，根据班级排名，第一名加 2分，第二名加1.8分，依次递减。 学生违纪、违规情况 各班级有学生因其违纪违规受到校、院级相关处分、通报批评的，校级处分 扣除班级3分，院级处分扣除班级2分，通报批评扣除班级1分。 比赛获奖情况 （1） 以班级为单位获得院级以上奖励，可根据获奖级别，进行加分。第一名 3 分，第二名2.5分，第三名2分。 （2） 班内出现见义勇为，好人好事或由于其他原因受到校院及有关单位表扬的， 每人每次加0.5分。 （3） 以个人或团队为单位参加省、市级（科技、学术类）竞赛获奖的，一等奖 2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分，优秀奖1分。 （4） 一个人或团队为单位参加校级（科技、学术类）竞赛获奖的，一等奖 1.5 分，二等奖1分，三等奖0.5分，优秀奖0.3分。 （5） 参加全国（科技、学术类）竞赛并获奖的，一等奖 5分，二等奖4分，三 等奖3分，优秀奖2分。 二、 评选办法 优秀班集体评选每学年进行一次。 按照总分各年级内部进行排名，选取名次居前者为校级优秀班集体。 由学院学生工作领导小组评审委员会进行评审， 公示无异后，向校学生处进行 推荐。 三、 评选结果的使用 凡是评上优秀的校级班集体将为其颁发奖状，并给予一定的班费奖励。 排名靠前的班级，国家助学金、各类补助、奖励的比例由学院作出调整，根据 具体情况适度增加。排名在后的班级，比例相应减少。 四、 本细则自颁布之日起正式试行。 五、 本细则各项条款及未尽事宜由学院学工办进行解释。 测绘与地理信息学院学工办 2016年5月