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能力胜任素质模型构建案例分析 能力胜任素质模型构建案例分析 2009-12-24 9:58:55  : 2009-12-24 9:58:55  : 发布时间： 文章来源 中部人才 发布时间： 文章来源 中部人才 能力胜任素质模型构建案例分析 能力胜任素质模型构建案例分析 在企业的日常管理活动中，我们经常遇到这样的问题： 在企业的日常管理活动中，我们经常遇到这样的问题： 我们应该以怎样的标准去招募新员工？ 我们应该以怎样的标准去招募新员工？ 员工的薪酬应该如何制定，绩效应该如何考核？ 员工的薪酬应该如何制定，绩效应该如何考核？ 员工的培养提升应该怎样更有针对性地进行？ 员工的培养提升应该怎样更有针对性地进行？ 企业如何帮助员工进行职业生涯规划？ 企业如何帮助员工进行职业生涯规划？ 员工的晋降级应该参照怎样的标准？ 员工的晋降级应该参照怎样的标准？ ………… ………… 类似的问题很多很多，而胜任力素质模型就是能解开这些问