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招聘岗位主要职责与招聘条件 党委办公室 岗位1：管理人员（党务主管） 主要职责： 负责党委会的组织，工作计划、总结等材料的起草工作； 负责干部管理的具体工作； 负责学校因公出国（境）政审、备案和校外事工作领导小组办公室的具体工作； 负责文件拟制、收发、归档等行政工作； 负责党口考察调研等接待工作； 完成领导交办的其它工作。 招聘条件： 中共党员，有3年及以上管理工作经历，有大学或科研院所党群相关工作经验者优先； 有硕士研究生以上学历，年龄在35岁以下； 有较好的组织协调能力和文字表达能力； 有较强的责任心、大局意识、服务意识和团队合作精神。 岗位2：管理人员（纪检监察主管） 主要职责： 负责党风廉政建设具体工作； 负责违纪检举线索处置和申述受理等工作； 负责纪委会议组织和纪委材料起草工作； 参与学校有关人员考察、监督工作； 协助开展党员廉洁教育工作； 完成领导交办的其它工作。 招聘条件： 中共党员，有3年及以上管理工作经历，有大学或科研院所从事纪检工作经验者优先； 有硕士研究生以上学历，年龄在35岁以下； 有较好的组织协调能力和文字表达能力； 有较强的责任心、大局意识、服务意识和团队合作精神。 教务处 岗位：管理人员（国际化培养） 主要职责： 负责全校学生（研究生和本科生）的国际化培养项目的联络、运行、管理等； 负责全校学生的出国项目备案、预决算的审批、相关证明的开具等工作； 负