浅议新时期国有企业如何弘扬和践行西柏坡精神.docx

浅议新时期国有企业如何弘扬和践行西柏坡精神 西柏坡精神包括敢于斗争、敢于胜利的开拓进取精神，坚持依靠群 众，坚持团结统一的民主精神，戒骄戒躁的谦虚精神、艰苦奋斗的创业精 神；西柏坡精神是一种代表历史性转折的革命精神，是中国无产阶级革命 精神发展的新阶段。今天，西柏坡精神已成为社会主义核心价值体系建设 的重要内容，国有企业作为坚持基本经济制度的坚强基础，更要弘扬和践 行西柏坡精神，勇于拼搏进取，创造优良业绩。笔者结合所在企业河北省 第二建筑工程有限公司的实际，谈谈对国有企业如何弘扬和践行西柏坡精 神的几点看法。 一、充分发扬敢于斗争、敢于胜利的开拓进取精神 对于国有企业来讲，西柏坡精神中敢于斗争、敢于胜利的开拓进取精 神同样是保持企业在竞争日益激烈的市场中站稳脚跟的关键。只有开拓进 取，效益增加，全体职工才能过上幸福的生活，企业才更有凝聚力，才能 在市场经济的浪潮中立于不败之地。 河北省第二建筑工程有限公司面对建筑业竞争激烈的市场环境，不畏 困难，逆流而上，开拓进取，企业规模、施工产值近几年获得了跨越式大 发展，施工产值从 2002 年的 3 亿增加到现在的 2011 年 35 亿。在过去十 年里，公司决策层紧密结合企业实际，改变旧的发展观念，使思想认识和 各项工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，着力解决公司养老 保障金管理和拖欠工程款问题以及关注困难职工的疾苦、维护职工群众合 法权益。切实把握好发展方向，统筹好发展大局，确保企业各项工作有序 推进、协调发展。 （一） 做大做强企业规模。河北省第二建筑工程有限公司充分利用国 企优势，利用全部人力、物力的可协调优势，始终以大公司的形象占据市 场份额，创造最大效益。要抓住国家根治污染，发展环保的契机，充分利 用公司在水处理工程方面的优势，将水厂工程建设发展成为了全国的品牌 企业。 （二） 抓好安全管理，实现安全生产。安全工作责任重于泰山，生命 高于一切，安全管理是一切管理工作的前提。河北省第二建筑工程有限公 司在思想上高度重视安全工作，加大安全防护的投入，加大安全工作重要 性的宣传力度；在制度上加大落实力度，项目部不折不扣的执行入场“三 级”安全教育、周一安全例会、周五上报生产经理审批安全会议内容、周 检、月检和安全技术交底等规章制度；在管理上加大管控力度，把安全工 作进行责任分解，责任到人。 （三） 抓好质量管理，提高企业信誉。强化质量管理，坚持抓质量重 过程的管理理念，河北省第二建筑工程有限公司加大对项目的质量监督检 查力度，项目部严格过程控制，严把质量关，坚持“三检制” ，做到不留 死角，精益求精；从分部分项工程的细节入手，不放过任何一个影响质量 的环节，做到“事前预防、事中控制、事后检查” ，防患于未然；从源头 上抓好工程质量，对进场的各种材料，从生产厂家、资质、合格证、实验 等程序都进行严格把关。 二、坚持依靠群众，坚持团结统一的民主精神 西柏坡精神中坚持依靠群众，坚持团结统一的民主精神，明确指出了 群众在党的革命时期的巨大作用，在和平年代，国有企业发展的目的就是 提高经济效益，创造更多的财富，而创造财富的目的就是带领广大企业职 工早日过上幸福生活，满足职工的物质文化需求。只有全体职工的物质文 化生活得到保障，才能更好的促进企业的发展。 （一）调动职工的参与意识，争做知识型职工。随着企业改革进一步 深化，触及职工切身利益的矛盾不断增多，国有企业的工会工作要敢于触 及实际问题，在党组织的领导下，依靠职工，勇于探索，努力走出一条新 路。企业要坚持以人为本，充分调动职工的参与意识。职工的利益与企业 的利益结合越来越紧密，职工能够感到自己不仅是在为国家和社会工作， 而且在为自己工作，认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩。 河北省第二建筑工程有限公司把企业的发展和维护职工利益相统一作为 落脚点，始终把握“树立大局意识、服务生产经营、坚持以人为本”的工 作思路，紧密围绕单位生产经营目标积极幵展工作，有效地调动和发挥广 大职工的积极性和创造性。 企务公幵作为企业民主管理的有效载体，对于企业的改革、发展和稳 定起着不可忽视的作用。企业要把实行企务公幵作为加强民主管理、规范 生产经营、体现民主决策的重要组成部分认真组织实施。河北省第二建筑 工程有限公司在实行企务公幵过程中，工会注意把握关键，突出重点，把 企务公幵的内容向生产经营的深层次领域延伸，保证了广大职工重大决策 前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权，提高了管理的透明度。 河北省第二建筑工程有限公司在分公司和各项目幵办了职工业余学 校和农民工业余学校。每年冬季施工淡季时，组织职工进行大规模的岗位 培训，培训分施工、技术、安全、成本、消防及党风廉政等各个方面。 （二） 加强维权机制，完善工会工作。工会要集中精力研究职