创先争优的目标要明确心得体会
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标, 以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活 动。要开展好争先创优活动, 我们首先要立足自身的实际, 真抓
实干的工作。为人民群众及时的排忧解难, 危机时刻要挺身而出, 坚持立党为公、执政为民的根本要求, 一切以国家利益、人民群
众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉 抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、 不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、 自
省、自警、自励,保持******员的先进性、纯洁性,以实际行动 切实增强******员先锋模范作用和带头示范作用, 为实现全面建
设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。 不断的学习新的理论知
识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。 不断加强理论知识的
同时要树立坚强的党性原则, 服从纪律,服从组织召唤,顾全大
局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决 不利用手中权力为自己和他人谋取私利 ;在工作中,坚持原则,
作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式, 不走过场,把先进性教育结合起 来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动 的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解: “创先争优”靠的 绝对不是哪一个人的力量, 而是要大家一起团结协作, 体现团体 力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀” 。因此,在“创先
争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优 秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
我们要明白这样一个道理, 在“创先争优”活动中涌现出来 的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优 秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是, 在相关活动中暂
时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得 就不好,只是还需要更加努力。
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