上海自考现代管理学判断说明.docxVIP

判断说明 管理学的学科特征？ 巴贝奇特别强调劳资协作，提出来固定工资加利润分享制度，以调动劳动者的工作积极性。 泰勒建议在标准定额的基础上，实行新的工资制度，即差别计件工资制。 早期行为科学理论认为，企业中的工人都是“社会人”而非“经济人” ，是复杂的社会系统的成员。 决策理论派的主要观点之一是：强调了决策的重要性，认为决策贯穿于管理的全过程，管理就是决策。 根据五种竞争力，波特提出了成本领先，差异化和专一化三个基本战略，其根本目的就是确立企业在竞争中 的优势。 红海是指当前业已存在的饱和市场，其利润前景黯淡，恶性竞争此起彼伏。 2. 1 巴贝奇特别强调劳资协作，提出了固定工资加利润分享制度，以调动劳动者的工作积极性。 泰勒建议在标准定额的基础上，实行新的工资制度，即差别计件工资制。 早期行为科学理论认为，企业中的工人都是社会人，而非经纪人，是复杂的社会系统的成员。 梅奥等人认为， 提高生产效率的主要途径是提高职工的满足度， 使职工在生理尤其是心理方面的需要得到满足。 决策理论学派的主要观点之一是：强调了决策的重要性，认为决策贯穿于管理的全过程，管理就是决策。 根据 5 种竞争力，波特提出了成本领先，差异化和专一化三个基本战略，其根本目的就是确立企业在竞争中的 优势。 红海是指当前已存在的饱和市场，其利润前景暗淡，恶性竞争此起彼伏。 3 所谓战略决策，是指决策目标所要解决的问题带有