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中央广播电视大学 毕业论文 浅谈企业文化题目： 专 业 工商管理 年 级 2012（春） 学 号 1251201400521 学生姓名 论文完成日期 2012年 8 月
目录 一、企业文化概述 ......................................................................................................................... 2 （一）企业文化的定义 ................................................................................................................. 2 （二）企业文化的发展历程 ......................................................................................................... 2 二、我国企业文化的现状 ............................................................................................................. 3 （一）无文化管理 ......................................................................................................................... 4 （二）文化空想现象 ..................................................................................................................... 4 （三） 全盘西化现象 ................................................................................................................... 4 三、创建有中国特色的企业文化模式 ......................................................................................... 5 （一）以中国传统文化为核心 ..................................................................................................... 5 （二）合理借鉴西方先进的管理经验 ......................................................................................... 6 （三）企业文化建设要有时代特色 ............................................................................................. 7 （四）企业文化建设要体现个性 ................................................................................................. 8 1
浅谈企业文化 提起企业文化，有些人认为它是虚幻和捉摸不定的，似乎与实践经营活动很难挂钩。其实，一个企业的文化非常容易被外部人所察觉，当我们与一些著名的企业打交道的时候，我们很容易就领略到了企业文化的存在，如松下员工对企业和产品的热忱、西门子公司的严谨、小天鹅的全心全意、海尔的真诚到永远?? 那么，到底什么是企业文化？企业文化的作用到底有多大？我国的企业又应该怎样建设自己的企业文化，成为中国企业亟待解决的问题？ 一、企业文化概述 （一）企业文化的定义 纵观国内外的学者给企业文化下的定义，我们可以看出这些定义侧重或着眼点各有不同，涵盖面也不尽一致，但从整体上看，在对企业文化的理解上，他们都认为：“企业文化
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