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电力安全生产奖惩规定（试行） 关于颁发《电力安全生产奖惩规定（试行）》的通知 1997 年5月24日 国电办:1997 ] 12号 各电力集团公司，直属省（自治区、直辖市）电力公司，各水电工程局，华能集团，南方电联、华能 国际，水电总公司，安能公司，葛洲坝集团： 为落实各级安全生产责任制，在电力安全生产中做到奖罚为明，公司组织制订了《电力安全生产 奖惩规定（试行）》，现颁发给你们，自颁发之日起试行。 执行中的问题和意见请随时报国家电力公司。 电力安全生产奖惩规定（试行） 第一章总则 第1条为认真贯彻安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡 事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在电力安全生产中做到奖罚分明，依据国务院《企业职 工奖惩条例》，特制定本规定。 第2条安全生产奖惩贯彻 以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩 的企业、集体有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚， 对失职、 渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。 第3条安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人， 应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚； 情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。 第4条 实行奖惩制度，要把思想工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与 物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。 第5条本规定适用于国家电力公司从事电力设计、修造、基建、调试、发供电生产多种经营的各 子公司、分公司。 第二章奖励 第6条省（治区、直辖市）电力公司、电力集团公司直属部门以及从事电力生产、建设的（省局 级）公司（以下简称省公司），生产、基建全年无人身死亡事故，登中国电力报，表彰省公司和省公 司安全生产第一责任及分管生产、基建的副总经理；奖励省公司在安全生产、安全施工和安全监督管 理中作出突出贡献的领导、有关部门工作人员 8-10名。 省公司生产、基建全年无人身死亡事故，全年未发生重大设备事故、电网事故火灾事故，除登中 国电力报表彰外，奖励的人数增至 12 — 15名。 第7条电力集团公司内半数以上省公司生产、基建全年无人身死亡事故，登中国电力报，表彰集 团公司和集团公司安全第一责任人及分管副总经理； 奖励集团公司在安全生产、安全施工和安全监督 管理中作出贡献的领导、有关部门工作人员 5名。 电力集团公司内半数以上省公司生产、基建全年无人身死亡事故，全年未发生重大设备事故、电 网事故和火灾事故，除登中国电力报表彰外，奖励人数增至1 0名。 第8条水电工程局全年（其中5 0 0 0人以下的工程局连续两年）施工无死亡事故，并且未发生 其他重大事故，登中国电力报表彰工程局安全生产第一责任人及分管施工的副局长； 奖励工程局在安 全生产中作出突出贡献的领导、有关部门工作人员8 10名。 大型水电工程项目施工全年无死亡事故，并且未发生其他重大事故，登中国电力报表彰建设各单 位及奖励建设各单位（其中主要施工单位奖励人数占总奖励人数的7 0- 8 0%）在安全文明施工中作 出突出贡献的领导、有关部门工作人员1 0- 1 2人. 第9条国家电力公司所属发供电企业、调度单位安全生产成绩优异，无特大、重大事故和恶性误 操作事故；无人身死亡和重伤事故；无重大火灾、交通事故；无对社会造成严重影响的事故，安全记 录符合表一规定的，可获表彰和嘉奖. 第10条 电力建设工程（合火电、送变电）实现安全生产目标，无死亡、无重大施工机械等事故， 安全生产、文明施工成绩优异，符合表二规定的，可获表彰和嘉奖。 第三章处罚 第11条发生特大事故或后果极为严重经国家电力公司认定的重大事故，根据事故调查组的调查 报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚： 1、 对主要责任者给予开除厂（局、公司）籍处分。 2、 对次要责任者给子开除厂（局、公司）籍处分；或开除厂籍，留用察看二年处分。 3、 对责任者所在车间级领导给予行政降级至开除留用察看一年处分。 4、 对事故责任单位厂（局、公司）行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。 5、 对事故责任单位上级（省公司一线，简称省公司），有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。 6、 对省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响重大的，分管副职 应引咎辞职，行政正职应给予记大过及以上处分。 7、 集团公司内一年内有两个省公司发生特大事故，给予集团公司行政正职、有关分管副职和有关 部门负责人5、6两款相同处分。 8、 对事故责任单位和其上级（省公司）的党委书记应商其上级党组织给予相应的处分。 9、 一年内，全公司