《申报高级政工师职称述职报告》.docxVIP

申报高级政工师职称述职报告 本人XX,男，汉族，1959年3月出生，1975年参军， 1981年进入xxx公司工作，大学本科，中共党员， 1996 年获得经济师职称，现任公司总经理、党委书记。 在上级公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学 习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作， 政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合 素质也有了进步。20XX年，本人获得上海市经委系统优秀党 委工作者荣誉称号。 按照x x x公司企业思想政治工作人员专业职称评聘 工作办法之相关规定，比照相关条件，符合申报高级政工师 专业职务的标准，现将相关情况总结如下： 一、从事政工工作的学习工作经历 1 本人长期从事政工工作，进入公司后， 1991年-1996年 担任装配车间党支部书记， 1996年-20XX年担任组织科长， 20XX年-20XX年担任党委副书记，20XX年至今担任党委书记、 总经理。 1996年之前，本人取得了大学本科学历， 通过了全国经 济师职称资格考试，取得了经济师职称。在工作中，担任车 间支部书记期间，车间全体职工能积极投身生产，完成各项 生产任务；担任组织科长期间，完成了干部管理各项工作， 并在后备干部培养、青年党员发展工作中，制定了系列管理 办法并予以逐步落实，为企业在 20XX年后走出困境谋求发 展，提供了人力资源上的保证。 20XX-20XX年担任党委副书记期间， 是企业最困难阶段， 本人在党委领导下，发挥好党组织和党员作用，开展思想教 育引导工作，关心职工生活解决困难， 在经历企业连续亏损、 企业转制、土地置换等重大事件中，党员干部信念没有垮， 信仰没有丢，职工队伍没有散，保证了各项工作的正常运转。 2 20XX年11月开始担任党委书记、总经理，坚持参加上 级公司每年组织的厂处级干部学习，组织好每年党委的课题 调研，组织并参加每月一次的党委中心组学习，在企业内部 组织开展并带头参加以X X X X等先进单位为目标的对标 学习，将学习成果应用于工作中， 提高工作质虽。20XX-20XX 年间，每一年结合企业发展要求和职工要求，有重点地开展 党委工作： 一一20XX年，是新班子上任第一年，增强职工 信心和信任是党委工作首要任务。 制定了《公司20XX?20XX 年三年业务发展规划》，以企业发展愿景开展形势任务教育， 让广大职工看到企业发展的希望，增强职工对企业的信心； 努力执行党委民主集中制原则，确保科学决策，树立班子廉 洁自律，勤奋务实的整体形象，增强职工对班子的信任。落 实党风廉政建设责任制，开展干部业绩绩效考核，改进了干 部作风。 ——20XX年，开展保持共产党员先进性教育活动， 以检 查整改党员在信念信心、精神状态、工作作风、党性观念、 群 3 众观念、立足本职、发挥作用等方面存在的问题为突破 口，开展以“看新厂，话明天，振奋精神创未来”为主题的 主题实践活动，组织全体党员集中上以“发挥党员先进性作 用，改变企业落后局面”为主题的党课，教育引导党员把解 决问题，落实保持共产党员先进性要求同履行好本职岗位职 责，在本职岗位上发挥先锋模范作用结合起来，切实提高了 党组织战斗力和党员素质，促进了企业和谐环境的建设，提 升了企业在市场和全局的形象。 一一20XX年，以新厂建设 和搬迁为契机，加快内部机制改革，围绕保证合同履约率和 快速市场反应的要求，按产品大类组建了四大分公司，开展 了以利润、成本指标为主的绩效考核，逐步解决制约产品业 务虽增长的瓶颈，20XX年公司主导产品相继获得海外市场订 单。为保证搬迁期间的队伍稳定， 制定了《开展“爱心活动”， 建设“平安工程”工作推进计划》，与XXX公司共同签订 了《开展“爱心活动、平安工程”结对共建协议书》。 20XX年，恰值公司团委、工会、党委换届改选, 方面提出到20XX年实现销售收入和职工收入双倍增的新三 年发展目标，进一步凝聚职工，增强职工信心和对班子的信 任，保证选举的顺利进行；另一方抓住职工对企业信任度不 断提高的契机，适时平稳开展了人员分流工作，安排内退人 员88人，优化了人员结构，为进一步深化公司劳动、人事 和分配制度改革奠定了基础，实现了企业和职工双赢的局 面。 ——20XX年，发生国际金融风暴， 公司确定以抓管理作 为全年的工作主线，提出了 “客户为尊，保市场；现金为王, 保资金；职工为本，保稳定”的具体工作要求，公司党委修 订并严格执行《“三重一大”重要事项决策程序》的规定和 会议制度，以效能监察为抓手，从制度设计、流程监控、结 果控制三个层面对供应链管理、流动资金管理、客户管理等 重点工作进行规范和检查督促，降本增效，风险防范。