物流成本分析技术 物流成本控制 成本会计实训资料2.doc

PAGE PAGE 23 材料费用会计处理操作流程图 材料费用 材料费用 分配表 待摊费用 分配表 分配表 领料单 领料凭证 汇总表 汇总表汇总表 材料费用 会计核算 动力费用会计处理操作流程图 用电汇总 用电汇总表 银行付款通知 外购动力费用分配表 外购动力费 用会计核算 四、职工薪酬费用的分配实训 (一)实训目的、 通过实训，让学生认识职工薪酬会计处理的基本原理和主要方法，熟悉其费用分配的一般程序，掌握职工薪酬费用归集与分配的基本操作技能。 (二)实训资料 1.基本情况说明 企业基本情况同本章实训二。生产车间职工薪酬按实际生产工时在三种产 品之间进行分配。 2.企业工资结算汇总资料(见表2-25 ) 公司职工薪酬结算汇总表 表2-25 2007年6月 单位：元 3.企业生产工时统计表 公司生产工时统计表 表2-26 2007年6月 单位：工时 产品名称 甲产品 乙产品 丙产品 合计 生产工时 2500 1400 1225 5125 ?(三)实训要求 1.根据公司提供的职工薪酬汇总资料和生产工时情况表等资料，编制职 工薪酬(工资)费用分配表。 2.根据职工薪酬(工资)费用分配表的计算分配结果，填写职工薪酬 (福利)费用分配表。 3.根据两个分配表资料，填制相关的会计凭证(或编写相关的会计分 录) ，并进行相应的会计处理(相关账簿的登记)。 4.费用分配过程中，分配率的计算结果保留四位小数，金额计算结果保 留两位小数。 (四)实训准备 1.熟读教材内容，了解和掌握职工薪酬费用会计处理的基本原理、技能、方法与操作流程(见图2-3 )。 工资费用 工资费用 分配表 福利费用 分配表 结算单 薪酬结算汇总表 薪酬费用 会计核算 ?2.会计信息载体资料:职工薪酬费用分配表一张，会计记账凭证若干及相关的明细账。 (五)实训过程 1.根据职工薪酬结算汇总表对公司工资支出情况进行分析，填制职工薪酬(工资)费用分配表(见表2-27 )。 职工薪酬人工费用分配表 表2-27 2007年6月 单位：元 应 借 账 户 成本费用项目 直接工 资费用 间接工资费用 工资 合计 福利费 （14%） 总账 二级账 明细账 工时 分率 金额 生产 成本 基本 生产 成本 甲产品 直接人工 乙产品 直接人工 丙产品 直接人工 小 计 生产 成本 辅助生产成本 供水车间 直接人工 制造费用 机修车间 直接人工 制造费用 小 计 管理费用 工资、福利 制造费用 二车间 工资、福利 合 计 ? 3.根据职工薪酬费用分配表的分配情况及结果，填制记账凭证或做出会计分录，并登记相应的明细账(主要是辅助生产和制造费用两个账户，见第六节、第七节内容)。 (六}主要实训结果提示 基本生产成本: 甲产品4478×(1+14%)元，乙产品2507.68×(l+14%)元， 丙产品2194.32×(l+14%)元。 辅助生产成本: 供水车间4400×(1+14%)元，机修车间5150×(1+14%)元。 制造费用: 3540×(1+14%)元。 管理费用: 4505×(1+14%)元。 五、折旧费用的归集和分配实训 ?(一)实训目的 通过实训，让学生熟悉并掌握固定资产折旧费用会计处理的基本原理、主要方法、一般流程，学会并能熟练运用对其进行归集与分配的操作技能。 (二)实训资料 1.基本情况说明 企业基本情况同本章实训二。 2.企业固定资产的基本情况资料(见表2-29) 公司固定资产情况一览表 表2-29 2007年6月 单位：元 ?(三)实训要求 1.根据公司固定资产情况一览表的资料，编制固定资产折旧费用分配表。 2.根据折旧费用分配表的资料，填制相关的会计凭证(或编写相关的会计分录) ，并进行相应的会计处理(相关账簿的登记)。 (四)实训准备 1.结合教材内容，熟悉和掌握折旧费用会计处理的要点、基本技能、常用方法和操作流程(见图2-4)。 图2-4固定资产折旧会计处理操作流程 ? 固定资产期初资料→折旧费用分配表→折旧费用会计核算 ?2.会计信息载体资料:折旧费用分配表一张，会计记账凭证若干及相关的明细账。 (五)实训过程 1.根据固