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师范学院华锐学院教学工作规程 教学工作是全院的中心工作，为明确教学工作职责，促进教 学及教学管理工作规范化，加强任课教师的责任感和事业心，切 实提高教育教学质量，特制订本规程。 第一章师德修养及任课资格 第一条：恪守教师职业道德，自觉维护教师良好职业形象， 注意个人思想品格、学术操守和仪表举止，关爱学生成长、做学 生的良师益友。 第二条：每年受聘来我校工作的青年教师，均须参加学院主 办的岗前培训，经教研室批准，系主任审定认可后报教学部备案, 方有资格担任课程主讲工作。 第三条：未曾从事过本科教学的教师在承担本科课程时应按 照拟开课程教学大纲的要求，较熟练地掌握课程的内容、重点、 难点及其教学方法、教学手段，了解各教学环节的工作程序，写 出拟授课程全部教案的1/3以上，由教研室选择有代表性或关 键性的章节进行至少2学时试讲，经教研室批准，系主任审定认 可后报教学部备案，方有资格担任课程主讲工作。 第四条：凡属下列情况之…者，不应担任主讲任务； （一） 不符合主讲教师资格者； （二） 未参加过课堂教学训练或训练效果不好，不具备讲课 （三）对实验内容较多的课程，不能指导实验或实验技能较 差者； （四） 对已开课程以往讲授效果差又无切实改进者； （五） 对新开课程内容未掌握，缺乏准备，试讲效果差者。 （六） 教学工作不负责任，学生意见较多，虽经批评教育， 但仍不改正者。 第五条：每一门课要