职业生涯规划精品课——19井然有序.pptVIP

大学生职业发展和就业指导 V 认识就业 励兵秣马 井然有序 熟悉就业程序与形式 井然有序 案例：我该如何安排就业 想想看,案例给我们怎样的启示？ 毕业生就业工作部门工作程序 （1）根据上级部门的要求，制定本校毕业生就业实施办法； （2）毕业生生源统计和资格审查；（3-4月份） （3）收集需求信息，向毕业生公布；（9月—次年7月，学生可 登陆jy.ahmu.deu.cn安徽医科大学就业指导中心网站查询） （4）走访用人单位；（全年） （5）开展学生就业指导和服务活动；（开展就业指导课，就业服务） （6）组织校园招聘活动:（每年2次大型招聘会春冬两季、小型专场） （7）根据毕业生签订的就业协议书，编制就业方案；（6月） （8）组织本校毕业生离校活动。（5月下旬—毕业生离校前） 用人单位招聘录用程序 （1）确定需求和招聘计划 （2）发布就业信息（联系学校就业部门） （3）举行单位招聘说明会（来校开专场招聘会） （4）收集生源信息 （5）分析生源资料 （6）组织笔试 （7）组织面试 （8）签订协议 （9）上岗培训 高校毕业生择业的基本流程 了解就业政策 收集信息 自我分析 确定目标 准备材料 参加招聘会 参加比笔试 参加面试 了解就业政策 毕业生在求职择业时，要了解当年国家在大学毕业生就业过程中的具体政策规定。 2009年4月国家出版了《国家促进普通高等学校毕业生就业政策百问》一书 收集信息 政策和法规信息 当前经济形势，社会各行业、各类企事业单位状况信息 就业活动安排信息 成功择业的经验、教训信息 用人单位的需求信息 自我分析 自身综合素质、能力的自我测评； 分析自己的性格、气质； 自己在择业过程中的优势和劣势，如何扬长避短 问一问自己究竟想做什么，想在哪一方面有所发展？ 确定目标 从大范围上说，大学生首先需要确定的择业目标是：择业的地域、择业的行业范围。 准备材料 个人简历 自荐信 有关的重要补充材料 参加招聘会 社会上的人才市场； 政府教育主管部门所属就业指导中心组织的供需洽谈会、就业市场； 学校组织的供需洽谈会、招聘会； 各院系自身联系组织的小型招聘会。 参加笔试 笔试检验的是大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问题的能力。 参加面试 面试是一些用人单位考核学生综合素质的重要手段，可以了解学生的表达能力、思维能力、处世能力、以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质。 课堂练习 择业基本流程中各个步骤有哪些主要任务，写出你认为最困难的任务。 根据你对就业的了解，请列出你的择业时刻表。 选择多种方式努力实现就业 案例：让青春更充分的燃烧 想想看，案例给我们带来了什么启示？ 就业形式 签约就业 招考录用 志愿服务西部计划 立志服务基层 灵活就业 自主创业 签约就业 签约就业，就是毕业生和用人单位之间通过双向选择后，签订就业协议后就业。 机关、企事业单位在接收高校毕业生时都要采取签约的形式。 签约是纳入就业主管部门就业方案的必需程序。 签约是目前毕业生最主要的就业途径。 招考录用 党政机关录用公务员，国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，主要面向高校毕业生公开招考或招聘，择优录用。 国家公务员录用程序为发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、录用和试用。 国家公务员录用分为国家、中央机关及省、市县国家公务员三个层次。 志愿服务西部 特指由共青团中央、教育部、财政部、人事部等提出的“大学生志愿服务西部计划”。 自2003年开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募应届毕业生纷纷到西部西部贫困地区从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务工作。服务期满，鼓励扎根西部或自主创业。 西部计划志愿者享受诸多优惠政策。 立志服务基层 2005年国家全面、大规模地倡导高校毕业生到基层就业。 主要有：组织开展三支一扶活动；推进高校毕业生进村、进社区工作；建立待就业毕业生见习基地等。 灵活就业 是相对于传统就业模式而言，不同于正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。 特点是灵活性强、自由度大、适应范围广、劳动关系比较松散。 自主创业 大学生毕业后通过科技创新、社会服务或在某一方面的特长，进而自己或与他人合作创办公司。不仅解决了自己的就业，而且也为他人创造就业机会。 国家近年来出台了多项优惠政策给予高校毕业生自主创业支持。 自主创业对毕业生的知识、能力和综合素质等提出了更高的要求。 考研深造 大学毕业生除了直接进入职场参加工作外，还可以选择继续深造，从而