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个人形象的重要性 个人形象的重要性 个人形象的重要性 个人形象的重要性 一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。 一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。 包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自 包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自 由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。要想给人以好感，得体的塑造 由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。要想给人以好感，得体的塑造 和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做 和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做 为工作服。另外，装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方 为工作服。另外，装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方 国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成 国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成 的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普 的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普 通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太 通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太 紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手; 紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手; 上下级之间，上级先伸手;宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐 上下级之间，上级先伸手;宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐 下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多 下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多 时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认 时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认 识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职 识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职 位高的。 位高的。 二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。 二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。 服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。服饰礼仪是人们在交往过程中为了表 服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。服饰礼仪是人们在交往过程中为了表 示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。职业礼仪 示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。职业礼仪 是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程， 是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程， 涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。潘石屹，SOHO 中国有限公司董事长兼联 涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。潘石屹，SOHO 中国有限公司董事长兼联 席总裁。总是穿着黑衣服，戴着黑框眼镜，而且是多家跨国公司的形象代言人。他 席总裁。总是穿着黑衣服，戴着黑框眼镜，而且是多家跨国公司的形象代言人。他 说这种着装并不是什么特意的形象设计。只是觉得别的颜色驾驭不住，怕穿了不合 说这种着装并不是什么特意的形象设计。只是觉得别的颜色驾驭不住，怕穿了不合 适。而黑色很简单，在正式、非正式的场合都适合，尤其是当我一天当中参加很多 适。而黑色很简单，在正式、非正式的场合都适合，尤其是当我一天当中参加很多 活动时，黑色可以以不变应万变。着装没有必要讲究名牌，另外保持形象的连贯性 活动时，黑色可以以不变应万变。着装没有必要讲究名牌，另外保持形象的连贯性 也很重要。千万不要今天这样，明天那样。否则会把自己的形象一段一段破坏掉。 也很重要。千万不要今天这样，明天那样。否则会把自己的形象一段一段破坏掉。 我本人比较同意他的说法，尤其要讲究个人形象的连贯性。会给人一种稳定、诚信 我本人比较同意他的说法，尤其要讲究个人形象的连贯性。会给人一种稳定、诚信 的感觉。 的感觉。 三、个人形象是沟通工具。 三、个人形象是沟通工具。 俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉