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2008年上半年全国自考现代管理学真题 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分在每小题列出的四个备选项 中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均 无分。 1. 管理的社会属性,是强调管理要正确处理( B A. 人与经济的关系 B. 人与人之间的关系 C. 经济与环境的关系 D. 人与自然间的关系 2. 科学管理理论所倡导的工资制度是( B A. 岗位工资制 B. 差别计件工资制 C. 计时工资制 D. 工资加利润分享制 3. 管理过程学派的理论基础是( B A. 科学管理理论 B. 一般管理理论 C. 科层组织理论 D. 行为科学理论 4. 在管理决策中,容易使方案通过,迅速采取行动的决策规则是( C A. 全体一致规则 B. 过半数规则 C. 简单多数规则 D. 绝对多数规则 答案:C 5. 美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是( B A. 理性决策模式 B. 渐进决策模式 C. 集团决策模式 D. 精英决策模式 答案:B 6. 通常认为管理学对非正式组织的研究起源于( B A. 泰勒制 B. 霍桑实验 C. 科层制 D. 系统科学 答案:B 7. “权威的存在必须以下级接受为前提,下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于( B A. 科层组织理论 B. 组织平衡理论 C. 官僚制组织理论 D. 组织生命周期理论 答案:B 8. 格林纳认为,组织在聚合阶段后期,上下级之间的矛盾不可避免,组织将陷于( D A. 领导危机 B. 失控危机 C. 硬化危机 D. 自主性危机 答案:D 9. 职系划分是职位分类的重要环节,其基本标准是( C A. 权力大小 B. 资格条件 C. 工作性质 D. 责任轻重 A. 贫乏型领导 B. 中间型领导 C. 任务型领导 D. 战斗集体型领导 答案:D 11. 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是( B A. 不成熟—成熟理论 B. X理论—Y理论 C. 领导作风理论 D. 领导四分图理论 答案:B 12. 按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示( D A. 下属处于不成熟阶段 B. 下属处于初步成熟阶段 C. 下属处于较成熟阶段 D. 下属处于成熟阶段 答案:D 13. 近代最早实行人事品位分类制度的国家是( B A. 日本 B. 英国 C. 美国 D. 法国 答案:B 14. 麦克利兰的成就需要理论侧重于( A A. 社会起因的研究 B. 行为过程的研究 C. 需求层次的研究 D. 行为改造的研究 答案:A 15. 赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于( A A. 使工作丰富化 B. 改善人际关系 C. 优化工作环境 D. 健全工作制度 答案:A 16. 没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是( D A. 链式沟通 B. 轮式沟通 C. 全通道沟通 D. 环式沟通 答案:D 17. 在计划执行过程中所进行的控制是( B A. 前馈控制 B. 现场控制 C. 反馈控制 D. 全时段控制 18. 下列关于控制与计划的关系,表述正确的是( D A. 控制为计划提供标准 B. 计划是控制的继续 C. 控制需要计划提供保障 D. 控制的效果取决于计划 答案:D 19. 系统分析的方法论中,行为研究也被称为( D A. 价值研究 B. 规范研究 C. 过程研究 D. 现状研究 答案:D 20. 一般而言,绘制网络图应用较多的方法是( A A. 顺推法 B. 逆推法 C. 重点工序法 D. 一般工序法 答案:A 21. 全面质量管理中,最早提出PDCA循环的学者是( D A. 甘特 B. 萨蒂 C. 贝塔朗菲 D. 戴明 答案:D 22. 通常用于大型、复杂系统的管理决策方法是( C A. 头脑风暴法 B. 德尔菲法 C. 模拟决策法 D. 方案前提分析法 答案:C 23. 在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是( C A. 损益控制法 B. 投资报酬分析法 C. 管理审计 D. 预防性控制 答案:C 24. 重点调查、典型调查等方法都属于( B A. 概率抽样 B. 非概率抽样 C. 等距抽样 D. 整群抽样 答案:B 25. 若确认社会调查资料基本可靠,则要求其信度系数达到( C A. 0.3以上 B. 0.5以上 C. 0.8以上 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分在每小题列出的五个备选项中至 少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未 选均无分。 1. 弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( A