部长办公会议制度.docxVIP

部长办公会议制度 一、会议的组织 部长办公会议由部长召集，由部长或副部长确定的列席人员参加。会议由部长或委托副部长主持。 二、议事范围 部长办公会议主要任务是形式组织部门职权，就重要事项进行讨论决策，部署重要工作，其议事范围是： 1 、传达上级重要文件、指示、会议精神和工作部署， 研究制定贯彻落实的具体意见、方案和措施。 2 、讨论研究党组织建设的重要问题。 3 、讨论研究向县委常委或书记办公会议提交的县委管理干部的任免、交流、奖惩意见；向政权机关、人民团体推荐科级干部的意见；领导班子、领导干部政绩考核结果的初步意见。 4 、研究决定党群机关一般干部（包括非领导职务）任免、调配、奖惩事项。 5 、研究决定本部机构调整、人事安排。 6 、听取机关财务收支计划和年终结算报告，决定重大财务收支、固定资产购置、处置事项。 7 、听取上次部长办公会议议定事项的落实情况，研究 布置下一阶段的主要工作。 8 、应由部长办公会议上研究解决的其他事项。三、议事规则 1 、部长办公会议议题由相关办公室提出初步意见，向分管部长汇报，分管部长收集整理，提交部长审定。 2 、部长办公会议实行集体领导和分工负责制，坚持少 数服从多数，科学民主决策。需要讨论决定的问题，先由分管部长就相关问题进行详细陈述，其他同志要积极提出意见或建议，明确表示赞成或反对。意见统一时才能决策，如果发生分歧，除在紧急情况下按多数人意见执行外，一般应暂缓做出决定。 3 、上次会议移交的复议问题，应及时做出决定，不能 久拖不决。 4 、会议应指定专人作好会议记录，需要形成纪要或文件的，一般由分管部长签发；需要向县委常委会或书记办公会报告的事项由部长或责成分管部长报告；对需要落实的一项，要指定相关办公室，明确责任，认真落实，部办公室对部长委托的督查事项进行督促落实。 四、基本要求 1 、提交部长办公会议的议题，事先应进行深入的调查研究，详细了解有关方面的情况，形成较为成熟的意见，需要提交书面材料的应详实具体，准备充分，不搞临时动议。 2 、形成的决议，有关人员要认真执行。个人对集体决 定有不同意见可以保留，但必须无条件服从并在行动上积极执行。不属于自己的分管工作，也要关心，主动提出意见或建议，搞好协作。 3 、参加会议的人员要严格执行保密纪律，会议讨论决定的事项，未经批准，不得泄露。查询会议记录要严格履行审批手续。 一、议事范围 部务会议制度 1 、贯彻上级党委的重要决定、指示和重要会议精神。 2 、研究部署并检查考核部内各办公室季度、年度的工作目标及专项工作。 3 、讨论研究党的组织建设和干部管理等方面的重要问 题。 4 、讨论研究自身建设、调查研究、理论探讨等重要问 题。 5 、应由部务会讨论决定研究的其它重要事项。二、议事程序 1 、凡需要提交部务会议讨论研究的议题，有关办公室 要事先研究提出意见，向分管部长汇报，拿出比较成熟的意见后，再提交会议讨论决定。 2 、部务会议在讨论研究问题时，要充分发扬民主，广 泛听取意见，多数人意见一致时，便形成决议。三、会议组织 1 、部务会议不定期召开，根据工作需要临时确定。 2 、部务会议参加人员为部长、副部长、和各办公室负责人，有关人员列席。 会议由部长或部长委托的副部长主持。除紧急事项外，一般提前一天通知与会人员。 3 、部务会议由办公室搜集议题、组织召集、编排议程、做好记录。 4 、有关办公室负责对部务会议形成的决议或纪要进行 督促检查。 5 、参加会议人员要严守保密纪律，无传达任务的事项不得泄露。 机关干部学习制度 为切实提高组工干部的政治理论和业务水平，增强工作能力，推动组织工作的创新与发展，制定本制度。 一、学习重点 1 、政治理论学习以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的路线方针政策为主。 2 、根据形势、任务需要确定的专题。 3 、组工业务知识、法律知识、现代科技知识、日常生 活知识等。 二、学习形式 1 、坚持集中学习与自学相结合、理论学习与实践相结合的形式，以自学为主。 2 、集中学习主要采取互动式学习、专题授课、电化教 育、理论研讨、交流心得等灵活多样的形式进行。 3 、自学由干部结合自己的工作实际和知识需求自行安排，采取业余读书、上网查询、下基层调研、记学习笔记、撰写论文、心得体会等方式进行。 三、基本要求 1 、每周二、周四早 8:00--8 ： 30 实行班前一课制度， 由各办公室自行组织学习；每两个星期全体干部集中学习一 次；每月部机关组织一次“组工干部论坛” ，由各办公室轮流主讲。 2 、每季度统一检查并公布一次学习情况；没半年综合考评一次，年终进行综合评比，并对先进办公室和先进个人进行表奖。 3 、每名干部一年要记写学习笔记 2 万字，撰写一篇调研文章，两篇心得