xx秋春镇小教师考勤制度.pdfVIP

2013 秋镇小教师考勤制度 为加强学校管理， 加强师德修养， 加强岗位责任制， 保证学校的教育教学秩 序，提高教育教学质量，结合学校实际制订本制度。 一、学校成立考勤领导小组： 组长：王远新 副组长：胡培华 成员：其他领导 考勤管理：胡培华；考勤记载：值周领导；请假人员代课调课：尤正平 考勤汇总：梅再芳 二、考勤容 1、根据作息时间，考核教师是否按要求进行教学活动 2、学校组织的教研活动、教师例会、行政会议、教职工大会、各种节庆活动、 各类动员会等 3、教师坐班、早操、朝读、大课间、集体办公、课外活动、晚办公、教师政治 学习等 4 、教师业务学习、外出培训、远程培训、领导外出开会、监考阅卷 5、艺术节、学生技能训练 6、病假、事假、人情假 三、考勤记载规定 考勤管理：根据县教育局教师管理规定，严格程序，明确批假权限。一天之学 校批准；一周之中心学校批准；超过一周由教育局批准。重大疾病，不能上班 的，要出示县级以上人民医院诊断证明，经县人民医院院长签字，报教育局备 案，有学校召开教师代表大会通过。停发个人绩效工资，每月只发正常工资的 70%. 1、值周领导做好记载。每周例会公布考勤情况，每月一小结，交分管财务领导 汇总，纳入年度考核。 2、根据