会计人员岗位胜任力探讨.docVIP

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  • 2021-01-19 发布于北京
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会计人员岗位胜任力探讨 1 前言 全球化进程的不断加快,增加了我国与世界的贸易往来,促进了我 国会计准则和会计制度与国际会计准则的融合,加速了我国会计人员 的转型。大数据时代的到来和信息技术的发展,更是对会计人员的知识 储备、运用能力和更新速度提出了较高的要求。因此,对会计人员职业 胜任能力进行研究,显得尤为重要。、 关键词:职业胜任能力;会计人员;职业技能 2 会计人员职业胜任能力概述 按照美国心理学家莱尔史班瑟的定义,胜任能力是指能将某一 工作(或组织、文化)中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层 次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认 知或行为技能,即任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分与一 般绩效的个体特征。 由此,职业胜任能力是指个体在其特定的职业环境中实现卓越所 应具备的那些深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值 观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的,并 且能清晰区分优秀与一般的个体特征。会计人员职业胜任能力,也就是 指会计人员在工作环境中实现卓越应拥有的深层次特征。会计人员职 业胜任能力特点具有复杂性、全面性、时代性。会计人员职业胜任能力 由四部分构成:会计人员职业知识,会计人员职业意识,会计人员职业 技能,会计人员道德水平。 3 会计人员职

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