住院医师规范方案化培训实施及计划、实施计划方案.pdfVIP

WORD 格式整理版 住院医师规范化培训计划 为加强我院住院医生规范化管理，加强实用人才培养，提高 临床住院队伍的整体素质， 提高医疗服务质量， 特制定住院医生 规范化管理培训计划： 一、培训总论 凡本科和专科医学院毕业生均需实行住院医师规范化培训， 完成住院医师五年两阶段培养计划 （包括第一阶段的三年轮科培 养，第二阶段的两年定向培养），如未参加第一阶段住院医生培 训，将不安排该医生转科为第二阶段定向培训； 如未参加第二阶 段住院医生培训，将影响该医生的晋升、进修及继续再升造。 二、培训原则 理论学习与实践，以实践为主；实践与能力培养，以能力培 养为主；理论学习方式，以业务自学为主；培养全过程，重视医 德医风培养。 三、住院医师制度、规范化培养考核内容 1．政治思想、医疗道德考核：授予 50 学分，每年下半年度 12 月份考评一次，从两个方面进行考核：（ 1）病人满意调查 5 分/ 次；（ 2 ）科室医务人员满意度调查 5 分/ 次。考核分数在 80 分以上均结合，未达到不给分。 专业学习 参考资料 WORD 格式整理版 2 ．临床专业技能 （1）医疗文书书写质量 ①病历检查：授予 60 学分，在住院医生进入临床轮科 1 年内， 不定期抽查每位 10 份病历， 每份病历 6 分，达甲级病历者得分， 未达到不得分。 ②医疗文书其他记录书写质量： 授予 60 学分，住院医生进入 临床科室第一轮科时间内， 完成主任医师查房记录 5 份，每份记 录授予 2 分，书写内容合格者得分； 住院医生进行临床科室第二 轮轮科时间内， 需完成临床病例讨论记录、 会诊讨论记录各 5 份， 每份记录授予 2 分，书写内容合格者得分；会诊讨论记录各 5 分，每份记录授予 2 分，书写内容合格者得分；住院医生进入临 床科室 抢救记录、死亡抢救记录、死亡讨论记录 5 份，每份记录授 予 2 分，书写内容合格者得分。 以上各种记录由医政科组织住院 医生考评小组考核。 ③基本常规医疗操作： 授予 30 学分，住院医生的在进入临床 科室轮科的 3 年时间内，需在带教老师的指导下， 独立完成胸穿、 腹穿、腰穿等。基本常规医疗操作，并将胸穿、腹穿、腰穿、骨 穿、导尿等 5 项基本操作、 对每项操作 5 例病人的操作过程进行 书面描述，每例病人操作描述授予 1.2 分，描述内容合格得分。 专业学习 参考资料 WORD 格式整理版 如未完成以上指标， 书面写明原因交至医政科， 操作书面描述由 医政科组织住院医生考评小组考评。 住院医生所完成的医疗书及基本常规操作描述均以临床实际 病人为对象，不得虚构。每份医疗文书、描述中均需注明患者姓 名、年龄