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县疾控中心专业人才队伍建设汇报材料 疾病预防控制中心担负着我县疾病预防与控制的 重任，需要较多高素质的专业技术人才。加强疾病预防控制机构人才队伍建设是实现疾病预防、疾病控制的必由之路，是疾控事业发展的源泉，然而，我县疾控中心人才队伍存在“专业人员少、 高职人才少、 进修机会少” 的“三少” 问题，必须尽快建立一支专业理论高、业务能力强的专业技术人才 队伍，以适应新形势发展的需要。 一、 中心人才队伍现状 中心现有在职职工 36 人，其中外借人员 4 人, 临时 工 3 人; 在职人员中专业技术人员 35 人，占全中心总数的 %; 中心各级专业技术人员中 35 岁以下 9 人，占专业技术人员 总数的 26%，36 岁～ 40 岁 10 人，占专业技术人数的 29%， 41 岁～ 45 岁 3 人，占专业技术人员总数的 9%，46 岁～ 50 岁 的 4 人，占总数的 11%， 51 岁～ 54 岁的 6 人，占总人数的 17%，55 岁以上的 2 人，占总人数 6%，全中心专业技术人员 平均年龄 42 岁。学历为本科的 5 人，占专业技术人员总数的 %，大专学历 12 人，占专业人员总数 %；中专学历的 17 人，占专业人员总数的 %；高中及以下学历 1 人，占专业技 术人员总数的 %，专业技术人员所学预防医学专业无 1 人。 第1页共 5页 中心高级职称 1 人，占专业技术