- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE \* Arabic 2
职业道德与法律试题库
一、单项选择题
1.企业经营者、专业技术人员和( A )是支撑企业发展的三大支柱,缺一不可。 A、技术工人 B、高科技人才 C、复合型人才 D、营销人才
2、现代职业的发展呈现( B )的趋势。
A、专业化、技能化、复杂化 B、专业化、智能化、复合型和创新型
C、专业型、复合型和全球化 D、一体化、专业化、复合型和创造型
3、“一个有信念的人,所发出来的力量不下于99位仅心存兴趣的人。”这句话说明了( A )的重要性。
A、理想 B、自尊 C、自尊心 D、自强
4、下列行为中,符合人际交往正确原则的是( B )。
A、自恃清高,看不起别人 B、互助互惠,在别人需要时奉献自己的力量
C、互相利用,讲究“人情交易” D、斤斤计较,为一点小事耿耿于怀
5、作为学生,诚实守信不体现在( C )。
A、以严谨的态度对待生活 B、不弄虚作假
C、同学朋友的要求都要满足 D、不说大话
6、对网络应用不正确的是( B )。 A、用于查阅电子邮件
B、沉迷于电子游戏,在虚幻世界中寻找满足或无法自拔
C、用于与朋友聊天 D、用于网上购物
7、追星的正确方式是( B )。
A、模仿明星说话的腔调 B、学习明确奋斗成功的精神
C、模仿明星的各类兴趣爱好 D、模仿明星的衣着打扮
8、法律从根本上来说是一种( B )的社会规范。
A、强迫性 B、强制性 C、压制性 D、随意性
9、( D )是国家的根本大法,是其他法律立法的依据。
A、行政法 B、民商法 C、经济法 D、宪法
10、下面属于犯罪应当负刑事责任的是( C )。
A、精神病人 B、间接性精神病人在患病期间内
C、醉酒的人 D、不满十四周岁的未成年人
11、人们从事的比较稳定的有合法收入的工作是( C )。
A、基业 B、就业 C、职业 D、立业
12、学习知识、训练技能和( C)是在校学习的三大目标。
A、锻炼健康的身体 B、争取获得较高的荣誉
C、养成良好的职业素养 D、广交朋友
13、在充满竞争的现代社会中,要正确对待竞争,应该保持的健康心态是( C )。
A、为在竞争中获胜而弄虚作假,损人利己
B、因担心“枪打出头鸟”而害怕竞争,甘居中游
C、胜不骄,败不馁,始终保持不甘落后的进取精神 )
D、因竞争失败而产生嫉妒心理,贬损他人
14、下列个性中,妨碍友谊获得和发展的是( C )。
A、宽以待人,心地坦然 B、性格开朗,待人热情
C、狂妄自大,目中无人 D、与人为善,以心换心
15、家庭美德的基本要求是( C )。
①男女平等 ②勤俭持家 ③邻里团结 ④尊老爱幼
A、①② B、①②④ C、①②③④ D、②④
16、( B )的行为必须受到刑罚处罚。
A、违法 B、犯罪 C、违规 D、违纪
17、我们身处顺境时要做到( B )。
A、卧薪尝胆 B、积极发展自己 C、不抱怨 D、坚强平和地对待磨练
18、社会主义新人的标准不包括( B )。
A、有理想 B、有水平 C、有道德 D、有文化
19、对友谊的错误理解是(B )。
A、友谊需要双方以热情来投入 B、友谊需要互相利用的等价交换
C、友谊需要以谅解的态度来护理 D、友谊需要平等、互助、互爱的心理默契
20、下面正确看待时尚的一项是( B )。
A、打扮时髦,穿着名牌 B、注意仪容仪表
C、模仿“无厘头”的搞笑形式 D、抽烟喝酒
21劳动合同明确当事人双方的权利和义务,保护( D )的合法权利。
A企业 B用人单位 C劳动者 D用人单位和劳动者
22.用人单位自( A )时起即与劳动者建立劳动关系。
A用工之日 B签订合同之日 C上级批准设立之日 D劳动者领取工资之日
23.劳动合同法规定,建立劳动关系,( B )订立书面劳动合同。
A可以 B应当 C需要 D无须
24.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( C )内订立书面劳动合同。
A 10日 B半个月 C一个月 D三个月
25.超过一个月未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付( A )倍的工资。
A 2 B 3 C 4 D 5
26.固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同( C )时间的劳动合同。
A解除
您可能关注的文档
最近下载
- 胰岛素抵抗和代谢综合征课件.pptx VIP
- 胰岛素抵抗和代谢综合征.ppt VIP
- GB/T 17747.1-2011_天然气压缩因子的计算 第1部分:导论和指南.pdf
- 《基础护理学》第7章 休息与活动(含答案).docx
- 城市中心区综合性公园使用现状调查研究————以成都市人民公园为例.docx
- 产品档案管理制度及流程.pdf
- 中华民族一家亲,同心共筑中国梦.pptx VIP
- “社工+志愿者”联动模式的思考及对策研究--以惠州市河背社区志愿者项目为例.docx
- 国家开放大学,地域文化,人文武隆形考一 (3).pptx VIP
- (黑龙江省)新课标高中信息技术会考试题 学科整合 试题及答案..doc VIP
文档评论(0)