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关于机关规范化建设通知 各工作片、办公室： 为严肃工作纪律，转变工作作风，促进“和谐泳溪”建设。经研究，制订机关规范化建设制度，具体内容如下： 一、干部学习制度 （一）党委中心组学习制度 1、学习对象：乡党委、政府班子成员、人大、政协、工会主席、团委书记、妇联主席及其他县管干部。党委书记为组长，宣传委员为秘书长。 2、学习内容：邓小平理论、“三个代表”重要思想、精神、党风廉政、经济、科技、法律等有关知识。 3、学习要求：坚持理论联系实际原则。 （1）学习采取自学、集中学习、专题报告会相结合等方式，撰写调研报告、学习体会、研讨交流。集中学习，原则上安排每月一次，每次1—2。如有重大精神、重要决策，可另行安排。中心组成员必须自觉遵守，如遇特殊情况应向组长请假，事后补课。 （2）每次学习都有专人将学习时间、内容、人员、发言人、讨论情况记录在册，作为上级党委检查考核、评选先进的依据。 4、中心发言制度。集中学习由组长事先指定若干重点发言人，明确学习主题，使集中学习有重点、有深度、有针对性，能解决理论和实际问题，并展开讨论。中心发言人要事先准备书面材料，学习后交秘书处存档。 5、实行“五个一”制度。中心组成员每人至少精读一本书；作一次重点发言；撰写一篇学习体会和调研报告；主要领导每人向机关干部作一次理论辅导报告；每人备有一本专门的中心组学习笔记本，读有所成，学以致用。 （二）机关干部学习制度 1、学习对象：全体机关干部。专职副书记为组长，宣传委员为秘书长。 2、学习内容：邓小平理论、“三个代表”重要思想、精神、全会精神、党的政策、法律法规、党风廉政、基层组织建设等有关知识。 3、学习要求：坚持集中学习与个人自学相结合，每周一晚上为机关干部学习夜，要组织好讨论，做好记录。 4、学习纪律：学习必须按时参加，无特殊情况不得迟到早退，无故缺席一次，视作旷工一。 二、干部考勤考核制度 （一）干部考勤制度 1、上、下班规定。坚持住勤制度，按时上下班。做到不迟到、不早退，如无故迟到、早退1小时及以上视作旷工半。 2、值班规定。 （1）机关干部根据统一安排，轮流值班，由值班领导带班负责。值班起始时间以乡政府规定时间为准，确保24小时在岗。 （2）值班领导要负起职责，做好本组人员统一调度。凡参加会议、学习、公差，视作到岗，但值班领导要合理安排，确保有人值班。 （3）值班人员要忠于职守，不准随便离岗，确有要事，必须向值班领导请假批准，值班领导有事自行调剂。 （4）值班人员要切实负起职责，做好值班期间的突发性事件处理、值班电话接听以及安全保卫等工作，并做好值班记录。 （5）凡未经批准擅离岗位的，作旷工处理，如擅离岗位、玩忽职守出现安全事故的，要追究相应责任。 3、会议出勤规定。 （1）凡要求机关干部参加的会议，机关干部必须出席。如遇特殊情况，需向乡纪委书面说明情况，对无故缺席的，视作旷工一。 （2）凡要求村干部参加的，各驻村干部要做好通知工作，如村干部没有参加的，驻村干部要参加会议并及时传达会议精神。如果驻村干部没有通知到村干部的，要追究驻村干部责任。 4、请销假规定。 （1）每位机关工作人员，必须有事请假，请病假需有县级以上医院证明。