加班文化泛滥的成因及其法律道德边界-法社会学论文-社会学论文.docx

加班文化泛滥的成因及其法律道德边界-法社会学论文-社会学论文.docx

  1. 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
加班文化泛滥的成因及其法律道德边界-法社会学论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——   加班文化指一种职场现象,即雇员在工作时间以外的时候仍然工作。为了保住工作,雇员在他们即使无事可做时也要显得很忙碌。加班文化在以中国、韩国和日本为代表的东亚国家中极为盛行,也衍生出了过劳死的社会问题。在中国,根据智联招聘联合 大学社会调查研究中心历时四周,收取全国超过 3 万份问卷而发布的2012 年度中国职场人平衡指数调研报告显示,中国职场人平均日工作时间为 8.66 个小时,超过国家法律规定的 8 小时,另有 30.3%的人工作时间超过 10 小时,最长达

文档评论(0)

FHTD01 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档