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未签订劳动合同下“上班第二天”途中事故的工伤认定-劳动法论文-法律论文-法学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　金某经某有限公司工作的朋友黄某介绍进入该公司上班，双方未签订书面劳动合同。入职第二天上午，金某持单位出具的员工体检单去医院体检。体检单内容为今今有某某前来进行员工体检，请予以接洽，落款为苏州某有限公司人力资源部。下午 5时许在下班途中骑电动车与在道路中施工的邓某相撞。经事故认定，双方同责。公司表示不愿意为该事故负责。本案存在两个争议焦点: 一是金某和用人单位之间是否存在及如何证明事实劳动关系; 二是金某是否构成上下班途中工伤。