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2021年海洋钻机一体化工程管理研究
1钻机组块一体化管理概念
1.1钻机组块一体化管理
一体化管理,指在现有管理的基础上,将钻机和组块总包方有效整合,开放壁垒,实现信息/资源/优势流通,并完善海洋工程的宏观管理目标。其通过一体化管理模式,以多元化架构、均衡并进组织格局,实现同平台无缝衔接、资源高效利用为项目目标。
1.2钻机组块一体化管理意义
目前国外一体化管理已在经济效益、全面管控以及风险预警等方面体现巨大优势,更重要的是其对多元化工程管理水平有显著的提升,且加强了核心竞争力。
2钻机组块一体化管理可行性分析
2.1钻机组块一体化管理的关联性
从海洋工程角度,组块是钻机的基础和输入,钻机是组块的延伸和发展。从油气开发角度,钻机是组块的开路先锋,组块是钻机的后方支持。因此在实际工程管理中,一体化管理将简化两者的界面管理成本及风险项,弱化壁垒,强化工程设施管理的完整性。
2.2钻机组块一体化管理的优势
钻机和组块在项目特点和管理策略上均存在一定差异,且各有利弊。但一体化管理模式不是简单的将两者进行叠加,而是重塑管理平台,在保证各自模块需求的基础下,整合资源、均衡发展。
2.3钻机组块一体化管理的非线性整合
钻机和组块在项目和管理上均有不同。而一体化管理模式则需将两者进行非线性整合,保证满足各模块需求,共享资源、均衡发展,实现多元化和可持续化。非线性整合如下:(1)营造一体化氛围,在各方均获得认同感和归属感的基础上,将被动一体化转为主动;(2)创建一体化体系,初期扁平化管理,减少迭代,优化流程,保障工作目标和既定效果;(3)树立一体化标杆,开放资源/信息共享/统筹考虑,确定明确和有效的管理目标和发展定位。
3钻机组块一体化管理的模式分析
近年来国内对一体化管理有过不同程度的尝试。通过总结梳理,其模式如下:承包一体化、框架一体化以及一体化整合。
3.1承包一体化
与以往国内独立分包的区别在于,业主将所有工作整体打包,而总包商完成独立模块工作,将其它工作进行分包,且不参与管理工作。(1)该模式从形式上满足了业主一体化管理要求,但由于分包策略,缺乏对分包模块管理;(2)工程过程中,缺乏平等沟通及统一平台等要素,无法实现一体化合作,易出现偏执或分歧等现象;(3)一体化管理程度,钻机组块间的技术/管理壁垒未解除;资源利用率未改观,甚至存在资源浪费。
3.2框架一体化
首先业主将所有工作整体打包,由组块方和钻机方组成临时联合体完成相关工作。与前者区别是在项目周期内,承认模块的权限及义务。(1)该模式从形式上满足了业主一体化管理要求,其临时联合体的建立,短期实现了一体化均衡管理;(2)工程过程中,仍存在界面问题;但提高钻机组块的工作融合度及效率,有助于风险识别和执行力;(3)一体化管理程度,钻机组块管理壁垒得到解除;提高资源利用率、优化项目成本。鉴于联合体的时效性,其短期成效比较明显。
3.3整体一体化
从组织架构、环境及资源角度,最高程度的实现钻机组块一体化管理程度,完善了综合海洋工程团队,成为可持续的一体化管理。(1)该模式不仅实现双方一体化管理目标,还构成了多元化的管理;(2)工程过程中,弱化了差异化和界面,集结各方资源,综合调配,减少磨合期,实现无缝衔接;(3)一体化管理程度,不存在技术/管理壁垒,资源高效利用,降低项目成本;(4)加速推动综合海洋工程的转型,完善核心价值和可持续发展,实现综合品牌效应。
4钻机组块一体化管理的建议
4.1尊重文化差异
钻机/组块的比较,两者对项目把控和侧重各有不同,导致其管理模式/文化也存在。因此在开展一体化管理工作之前,需先承认差异,尊重差异;最终才能了解一体化的必要性和方向性。
4.2界面管理水平有待提高
界面管理在一体化管理中扮演着重要角色,也是目前国内项目的鸡肋甚至影响项目管理水平。因此,提高界面管理能力,无疑是一体化管理发展进程的必经之路。
4.3复合型团队建设
目前国内海洋工程公司普遍存在大而不强,多而不精的现状,而且受到市场环境的影响,缺乏创新性和核心价值。为了能实现一体化管理进程,需要公司能有意培养和组建相关复合型团队。
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