年招聘效果评估方案.pdf

招聘效果评估方案 方案名 受控状态 招聘效果评估方案 称 编 号 一、目的 ① 检验招聘工作的成果与招聘方法的有效性程度 ② 下次招聘工作的改进 二、招聘评估工作小组的构成 招聘工作评估小组由人力资源部经理、招聘工作人员及用人部门的负责人组成。 三、评估内容 （一）招聘周期 招聘周期是指从提出招聘需求到人员实际到岗之间的时间。 （二）用人部门满意度 主要从招聘分析的有效性、 信息反馈的及时性、 提供人员的适岗程度等方面进行综合评 估。 （三）招聘成本评估指标 1. 招聘成本 招聘成本是指为吸引和确定企业所需要的人才而支出的费用， 主要包括广告费、 劳务费、 材料费、行政管理费等。