社区居委会管理制度范文.doc

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 社区居委会管理制度范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《社区居委会管理制度范文》的内容，具体内容：为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，需要制定并实施相应的管理制度。我今天为你整理了。一社区居委会主任职责社区居委会主任... 为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，需要制定并实施相应的管理制度。我今天为你整理了。 一 社区居委会主任职责 社区居委会主任是社区居委会日常工作的主持者，在社区党总支的领导下，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定开展工作。其主要职责： 一、负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施; 二、在镇党委、政府的指导和社区党委的领导下，团结、组织、领导社区认真履行社区居委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉接受社区成员和居民的监督; 三、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项事务，并接受社区成员代表大会和党支部的建议和监督; 四、全面负责本居委会工作并督促检查其他成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题，协调各工作委员会处理好日常事务; 五、协调委员之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，积极完成各项任务; 六、负责财务审批，认真执行财会管理制度，坚持民主理财，做到帐目清楚，定期公开。 七、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握社区工作知识，提高居委会成员的整体素质。 社区工作人员工作制度 1、居委会干部要认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。 2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。 3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员要服从主任的领导，协助主任搞好本职工作。 4、实行坐班工作制，坚持每天按时上下班。严禁迟到和早退，每个月超过3次，主任要对其进行诫勉谈话，谈话后任不遵守，报镇社区办处置。 5、实行请消假制度，如有事要事迟到或早退要事先和办公室打招呼，请假2天以内写请假条报主任审批，2天以上报镇社区办审批。离岗不请假按旷工处理，其他婚嫁、产假均按相关制度办理。 6、上班时间不得做和工作无关的事情，不随意串岗。 7、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。 社区服务承诺制度 1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。 2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。 社区居委会学习制度 1、居委会干部要坚持每周一的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。 2、居委会干部学习由主任主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。 3、坚持理论联系实际的学风。理论学习要紧密结合居委会工作的实际，并力求解决具体思想问题和工作问题。 4、居委会要定期、不定期地组织居民小组长(代表)学习，保证每季度至少召开一次居民小组长(代表)学习会，及时向群众宣传党的路线、方针、政策、传达上级党政机关重要文件精神，学习应坚持不懈做好记录。 社区居委会周工作例会制度 1、居委会干部要坚持每周一上午开周例会(遇节假日顺延推后)，交流情况，安排工作，解决问题。 2、周例会由全体社区工作人员参加，因事因病不能参加，需先向主任请假， 3、周例会由主任主持，每位工作人员要填写每周小结报表报主任签字，总结上周工作，安排下周工作。把问题解决在基层，不上交社区办。要求做简单记录，做为每季、半年或年终工作考评依据。 社区居委会月例会制度 (一)例会时间，内容及请假制度 1、居委例会定为每月1日上午9点(遇节假日顺延推后)，召开全体社区工作人员和小组长的月工作例会。听取有关反映、汇报、宣传国家有关方针、政策、法规、传达上级指示精神安排部署工作。 2、因故不能参加例会者应写出书面假条。一次不能参加的经居委会主任批准，连续二次(包括二次)以上的需经镇社区办领导批准。未经批准一次不参加例会的，扣发工资的10%，连续无故二个月不参加例会的，按自动辞职处理。 3、连续二次以上不参会者，年终不得参加评优。 (二)会议组织 1、通常情况下，例会由居委会主任主持，要精心组织，加强管理，努力开好每次例会。每次例会前，办公室工作人员应与主持人联系，说明要布置工作的主要事项，主持人应大致安排发言顺序。 2、主持人要提前到会，作好会前准备工作