人性化管理和制度化管理辩稿.docxVIP

辩立论 一辩： 尊敬的各位领导、评委老师，现场的朋友们，大家好！ 古语有云：得人心者得天下！在今天企业管理的辩题中，人 性化管理和制度化管理二者看似矛盾，但实则相辅相成，在 刚性制度下达到柔性化管理境界才更有利于企业长远发展， 今天，我方的立场就是在企业管理中 人性化管理 更为重要， 我们要 做“人性化的制度” 。（重点强调） 首先，试问大家什么叫 管理 ，管理是指在特定的环境条 件下， 以人为中心 通过组织、协调、控制等手段，对组织所 拥有的现有资源进行有效的决策、领导、控制，以期高效的 达到既定组织目标的过程。那么所谓 人性化管理 ，就是围绕 人的行为、需要、动机等人性本质而探索的管理模式