2021年文创公笔试、面试术语大全.doc

笔试、面试术语大全 　 一面 第一次面试 二面 第二次面试 三面 第三次面试 终面 最终一次面试 群面 群面也被称为无领导小组讨论，是评价中心技术中常常使用一个测评技术，采取情景模拟方法对考生进行集体面试。它经过一定数目标考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间和工作相关问题讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐位置，让受测者自行安排组织，评价者来观察考生组织协调能力、口头表示能力，辩论说服能力等各方面能力和素质是否达成拟任岗位要求，和自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位团体气氛，由此来综合评价考生之间差异。 视频面试 ?? 视频面试是指用人单位和求职者足不出户利用连通了互联网电脑，经过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字方法进行即时沟通交流招聘面试行为。 面霸 解释一：对“霸面”者一个调侃称呼，是求职者针对现在严峻就业形势 \o "查看图片" 面试 出现一个面试方法。表现一：不管对方有没有通知面试，自己探询对方地址然后主动上门求给面试通知。又叫霸王面。表现二：不管什么单位一律投简历寻求面试机会，面试机会很多，是比较吃香求职者对招聘单位一个逆向选择。 　　解释二：形容立即毕业正在找工作大学生在求职时，手里拿着大把面 \o "查看图片" 招聘会 试通知单人。 面霸特定含义在新形势下有了新发展，用来形容常常能进入面试同志，而慢慢了也出现了专门为大学生成为面霸服务网站面霸网。 面霸求职网是由小诸葛战略咨询主办，是现在中国最早、最专业大学生招 聘网站之一，致力于为大学生提供全方位求职服务。 现在网站关键由求职主站、应届生求职论坛、应届生求职网址大全等部分组成。 自由2位国际关系学院硕士创建以来，本着公益性标准，为学生服务定位，凭借信息搜集筛选特色，快速成为最受大学生欢迎求职网站。网站创始人是：白鹤（ 黄日涵） 该站本着公益性标准，为学生服务定位，凭借信息搜集筛选特色，快速成为最受大学生欢迎求职网站。 面经 　面经是个网络力量制造词汇，其意思即为：面试经验。求职者把面试经验写下来公布在BBS \o "查看图片" 求职大学生 上供她人参考。大学生在就业形式严峻情况下，在经历数次面试后，将自己在面试过程中碰到问题、面试官提问、对于招聘企业部分感知在网络上进行分享，给其它难兄难弟指出一条明路。 有些同学为了在求职过程中能有好运气而“积德行善”，会在网上发帖为其它同学提供招聘信息，或张贴、转载面经、笔经等。还有些成功求职同学因为喜悦或共享精神，会在网上贴出自己经验教训，供其它同学参考，这叫“攒人品”。面对考官，忐忑不安求职者。用“笔经、面经”作关键词搜索，竟然有90多万个网页，其中几乎包含了全部中国著名企机关。以“华为笔经、面经”为例，就有《华为南京笔试、面试全经历》、《找啊找啊找工作——笔试大观之华为》、《华为笔试回来》、《回想华为笔试题》、《我从华为面试归来》、《我华为面试经历》、《华为面试全过程》等等一堆结果。不过贴笔经、面经也要小心。 笔经 笔试经验。 霸王笔、笔霸 大学生求职者在没有得到求职单位笔试或面试通知情况下，直接前往考试地点，请求或“强行请求”参与笔试，这种行为在高校里被戏称为“霸王笔”，这些勇敢同学则被称为“笔霸”、“面霸”。 【海投】 　　不加选择地向各大企业发出简历，这种做法被学生们戏称为“海投”。这也是BBS上一个高频词。常常参与“海投”，被叫成“投霸”。 【网申】 　　即applyonline（网络在线申请），部分企业经过这种方法来搜集简历和初步筛选应聘者。 　 【群殴】 一对多面试。部分企业喜爱在面试时让一组学生坐在一起，出一个题目，然后以团体为单位让大家讨论，最终得出一个处理问题方案。有人做领导，有人做组员。这种面试模式被戏称为“群殴”。 【 拒无霸】 指面试屡战屡败、屡败屡战求职者。 结构化面试　 结构化面试内涵 　　所谓结构化面试是指面试内容、形式、程序、评分标准及结果合成和分析等组成要素，按统一制订标准和要求进行面试。尽管结构化面试也是经过考官和应考者之间交流来进行，但从形式到内容上，它全部突出了标准化和结构化特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位全部应考者应该相同；面试考官数量在2人以上；经典结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。 　　了解结构化面试内涵和特点，对于应考者愈加好地发挥自己水平无疑是有利。 结构化面试特点 　　1.面试测评要素确实定要以工作分析为基础 　　2.面试实施过程对全部应考者相同 　　3.面试评价有规范、可操作评价标准 　　4.考官组成有结构 　　总而言之，结构