- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商场五一国际劳动节活动企划方案
五一国际劳动节
一、活动名称:五月樱花节,吃喝玩乐大方送
二、活动目的:
1、有力提升公司“五一”期间的销售
2、通过一系列主力营业推广、直效行销、抽奖活动、近台传播、凭证优待、员工激励等手段,达成销售目标
3、有力抢占五一长假期间的节日市场份额
4、通过场内员工的激励活动,从内部提升销售
三、活动时间:
2003年4月26日—5月11日
四、活动内容:
主力营业推广
(1)、樱花绽放,满200送40
活动办法:2003年4月26日—5月11日期间,当日至本公司现金部分购物累计满200元即送40元抵用券,累计满400元即送80元抵用券,依次类推,买多送多。
备案
满100送10元现金
活动办法:2003年4月26日—5月11日期间,当日至本公司现金部分购物累计满100元即送10元现金,累计满200元即送20元现金,依次类推,买多送多。
活动注意事项:
1.发奖人员安排
2.现场美陈部分制作:圆牌、吊旗、户内外看板、易拉宝喷绘设计制作
(2)抽奖活动
1、XX乐园抽奖送
活动办法:2003年4月26日—5月11日期间,当日至本公司现金部分购物累计满300元即可至服务台填写抽奖卡一张,须详细填写本人姓名、身份证号码、电话号码及联系地址等必要信息后将抽奖卡投入抽奖箱中,本公司即于2003.5.7晚当众抽取15名幸运福星顾客。于5月17日、18日进行XX乐园两日游活动,届时另将邀请电视记者两人同往,进行现场实地采访造势。
注意事项:
*抽奖卡的制作、现场活动告示牌制作
*服务人员正确指导消费者填写抽奖卡
*联系好旅行社及公司人员安排世界秘书网版权所有
*出游车辆联系
*及时通知中奖消费者
*与中奖消费者签定人身保险协议及出游协议
(3)凭证优待活动
1、品牌专享手册
活动办法:将各类品牌按类型整合在品牌手册中,以主要大品牌为主,第一期主导推荐品牌为JACKJONES、斯伯高、汤尼威尔、U2、宝狮龙等品牌进行整合,手册形式为上半部分以介绍品牌形象或新品推荐为主,手册下半部分以折扣券形式为主,折扣券内的折扣根据各品牌承担的相应扣点核算。在品牌专享手册后四页将VIP卡合作共同体的单位进行宣传。先期印刷5000册进行试投放。投放通路选择以各大学为主辅以报摊派送送、杂志夹带等手段进行。手册制作要求相对精美,纸张采用进口铜板纸印刷,颜色配合时尚丰富。这样才会被受众群所接纳。
(4)员工激励
活动办法:在员工中开展本月销售能手活动,活动分区进行,如进口大品牌的营业员为一个区域,国产品牌的营业员为一个区域,营业员之间在各自所属的区域内进行比赛。比赛时间为2003年4月26日—5月11日。根据电脑部活动期间的统计,各区的销售前两名即可获得300元现金奖励及可被公司加为储备干部。
(5)特别企划:泳装服饰推广秀(详见后文)
费用预算:
您可能关注的文档
- 商会200国庆节慰问信.doc
- 商务局2015年工作报告.doc
- 商务局党组成员副主任科员述职报告.doc
- 商务局副局长履职情况报告.doc
- 商务局履行职责和廉政建设汇报.doc
- 商务局政府信息公开工作年度报告.doc
- 商务局督查防汛工作情况汇报.doc
- 商务局长廉政服务剖析材料.doc
- 商务技能公众的演讲稿.doc
- 商厦店长助理竞聘报告.doc
- [普洱]2024年云南普洱市融媒体中心急需紧缺人才招聘8人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱市人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2023年云南普洱景谷县威远镇卫生院编外专业技术人员招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱宁洱县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘11人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱孟连县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市残疾人联合会党组引进高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市文化和旅游局党组引进高层次人才10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]云南普洱墨江哈尼族自治县审计局招聘驾驶员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 江西省九江市修水县2023-2024学年八年级下学期6月期末语文试题.docx
- 新版标准日本语初级下册语法总结.docx
文档评论(0)