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实用公司劳动合同集锦6篇 【实用】公司劳动合同集锦6篇 随着法律观念的日渐普及，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是作者收集整理的公司劳动合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司劳动合同篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识： (一)权利与义务 1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联*站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。 2.甲乙双方授权合作方在其互联*站上转载对方*站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。 3.甲乙双方在彼此互联*站中转载引用合作方的信息时须注明”该信息由×××(合作方*站)提供”字样，并建立链接。 4.甲乙双方必须尊重合作方*站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其*站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。 (二)相互宣传 1.甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。 2.甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议) 3.甲乙双方在有关INTERNET专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。 4.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。 (三)其他 1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。 2.本协议有效期为年，自年月日起到年月日为本协议商定合作方案的执行期限。 3.甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。 4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 5.本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。 6.本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。 7.双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。 甲方：乙方： 代表签字：代表签字： 日期：年月日日期：年月日 盖章：盖章：公司劳动合同 范文示例 甲方（用人单位）：地址： 法定代表人：职务： 乙方（劳动者）：性别年龄民族 住址：身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限为自年月日起到年月日止。合同期满劳动关系自动解除。甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或续订劳动合同的意向书面通知乙方。续订合同的，双方协商办理续订手续。 第二条工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，在完成该岗位所承担的各项工作任务的同时，服从统一调配，共同完成工作任务。 第三条劳动报酬、社会保险和福利 乙方劳动报酬、社会保险和福利根据甲方有关文件和规定执行 第四条劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 第六条劳动合同变更、解除、终止的条件 一、具有下列情形之一，甲方可随时解除劳动合同： （一）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，如甲方职能改变而导致乙方所从事的岗位撤消等； （二）乙方不能从事或者不能胜任岗位工作的； （三）乙方严重违反医院规章制度，如连续旷工5日或一年累计旷工超过10日等违章行为； （四）乙方严重失职、渎职或营私舞弊，造成责任事故，给甲方利益造成损害的； （五）被依法追究刑事责任的。 除上述情况外，与乙方解除劳动合同甲方应当提前三十日以书成形式通知乙方。