教育人力资源管理理论、环节及环境研究-教育教学管理论文-教育论文.docxVIP

下载本文档

6
0
约4.91千字
约 15页
2021-01-20 发布于江苏
举报
版权申诉

教育人力资源管理理论、环节及环境研究-教育教学管理论文-教育论文.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

教育人力资源管理理论、环节及环境研究-教育教学管理论文-教育论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　现阶段，人力资源管理在各个领域均有所应用，教育领域也不例外。通过对教育人力资源管理方面的研究进行全面分析，发现教育人力资源管理的研究数量较少、范围广、研究缺少针对性与系统性。在此基础上，本文对教育人力资源管理研究进行了分析，旨在指导我国教育人力资源管理研究健康稳定的发展，促进我国教育人员素质的提高、教育管理水平的提升，最终全面落实素质教育。　　1 我国教育人力资源管理的研究阶段　　1.1 初级阶段　　该阶段的时间范围为 198