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市结合村级组织换届切实加强村干部队伍建设
**市围绕建设一支结构优良、素质一流、奋发有为、群众公认的社会主义新农村建设带头人队伍,结合村级组织换届,建立健全村干部选拔任用、教育培养、管理监督和激励保障机制,取得了较好成效。通过村级组织换届,全市村干部队伍结构进一步优化,素质明显提升,干事创业热情普遍高涨。
一、注重拓展源头,建立健全选拔任用机制,切实优化村干部队伍结构。一是村内人才中“选”。注重从本村民营企业家、农村致富能人、退伍军人和回乡知识青年中选拔村干部,把一批年富力强、知识丰富、能创业致富的优秀人才选进村领导班子。全市村党组织换届后,共选举产生村党组织委员*7人
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