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混凝土销售工作总
结
篇一:搅拌站混凝土公司年终总结
居安思危 迎难而上 管理创新 厚
积薄发
全面推进企业的可持续发展
——混凝土公司 2014 年度工作汇报
2014 年度混凝土公司在股东会的正
确领导下,并在以总经理负责制的企业
管理模式下,以经营工作为中心,以安
全和质量为两个基本点,强力推进了企
业部改革,优化企业部管理结构;全面
落实企业各项经营管理工作,促进企业
经营管理水平不断提升。
回顾和总结 2014 年度,汇总分析工
作中存在的问题,梳理公司发展方向和
思路,调整公司市场经营策略,明确公
司年度发展目标, 全面部署落实 2015 年
工作,全面打造 ** 品牌新高度。
现将 2014 年度工作总结和 2015 年
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度有关工作计划作如下汇报:
一、2014 年工作总结
进入 2014 年尤其是下半年以来, **
建筑市场严重萎缩,土地成交量基本为
零,房地产市场受到沉重打击,在如此
艰难的建筑市场环境下,公司上下坚定
信心、开拓进取,落实目标、扎实工作、
加强服务、成效显著,使公司经营业绩
取得了一定的增长态势,各项经营指标
和企业发展目标基本达到了股东会要求
的有关目标。
2014 年公司除了受国家房地产政策
出台和国经济不景气影响外,建筑市场
竞争日益激烈,银行资金不断压缩,加
之混凝土行业已经进入了微利时代,本
地区已出现多家同行停产、歇业现象,
整个行业面临着洗牌重组。
在面对企业生产资金紧的情况下,
公司通过调整营销思路, 加强成本管理,
强化货款收取力度, 加大增效降本力度。
同时紧紧围绕年初制订的方
针目标,狠抓任务承揽、资金回收、
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规成本管理等,有效地推进了公司各项
工作。经过一年来的精心运作,产品营
销有了新思路,产品质量有了新提高,
管理水平有了新提升,企业文化有了新
拓展,企业实力有了新加强,成本控制
有了新成效,安全工作有了新高度。
(一)年度经济指标完成情况:
全年生产混凝土方,净利润 971 万
元,全年超额完成年度考核目标。几大
经济指标完成情况良好,其中修理费、
柴油润滑油耗用、行政办公费和业务费
等全部满足股东会年度经济指标要求,
电费超出考核指标 5 万余元,主要因
2014 年度码头吊机开始投入使用,造成
电费平均单耗较高;招待费超考核指标
10 余万元。本部招待费元,单耗元 / 方,
较 2013 年度单耗同比降低个百分点。
2014 年公司整个管理团队经过不懈
努力和团结拼搏,在年度安全管理、质
量管理和综合目标管理等专项目标管理
全部达到股东会考核要求,专项目标的
达标,从侧面体现出公司部管理有方,
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外部管理有序,整体管理有度,为公司
今后的发展方向和方式打下了坚实的基
础。
(二)加强财务管理,强化资金管
理,确保企业正常运转。
2014 年在总经理办公室正确领导
下,围绕年初制定的目标,财务部积极
推进财务管理工作,适时根据资金运行
情况进行编制相关报表,满足日常生产
资金使用管理需求。
准确做好砼款收取以及资金支付工
作,并按时编制资金日报表,使各级领
导及时把握资金动态,对公司各项经济
业务进行准确核算,及时完成成本利润
分析表编制工作; 2014 年 5 月会同营销
部,按月销 3 万方、 4 万方、 5
万方分别编制了利润预测表及资金
测算表,为领导决策提供参考依据;健
全财务管理制度,规报销流程;审核客
户结算单,每月做好
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