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- 2021-01-20 发布于天津
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公司一线员工与安全行为收入挂钩制度办法第一章总则第一条为加强公司以下简称公司工程以下简称本项目的安全管理工作发挥安全奖励基金的激励导向作用调动一线工人参与安全管理的积极性落实安全生产终端责任公司结合实际特制定本制度第二条总承包部及各施工标段必须建立健全完善的安全奖励制度和安全处罚制度通过行政经济教育等手段规范员工的安全行为第二章管理机构与职责第三条成立领导小组为促进一线工人收入与安全行为挂钩措施的推进落实公司成立一线工人收入与安全行为挂钩考核实施领导小组机构设置如下组长总经理副组长副总经理总工程
XXXXX公司
一线员工与安全行为收入挂钩制度办法
第一章 总则
第一条 为加强 XXXXX 公司（以下简称“ XX 公司”） XXX 工程（以下简称“本项目” ）的安全管理工作，发挥安 全奖励基金的激励导向作用，调动一线工人参与安全管理的 积极性，落实安全生产终端责任，公司结合实际，特制定本 制度。
第二条 总承包部及各施工标段必须建立健全完善 的安全奖励制度和安全处罚制度，通过行政、经济、教育等 手段规范员工的安全行为。
第二章 管理机构与职责
第三条 成立领导小组 为促进一线工人收入与安全行为挂钩措施的推进落实，
XX 公司成立一线工人收入与安全行为挂钩考核实施领导小 组，机构设置如下：
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