2021年推行村级后备干部全链条培用.docVIP

　　推行村级后备干部全链条培用 　　为进一步强化村级后备干部力量，镇深入实施“育苗”工程，探索推行“人才入库-轮岗培训-动态调整”全链条培用模式，为村“两委”储备有生力量。 　　一是把好人才选拔关键一步。通过召开包村领导干部、第一书记等共同参加的党支部会议，提出推荐提名人选，经民主测评、“四议两公开”等程序审查合格后报镇党委审批。参照村“两委”换届选举时不得担任村党组织成员、不宜提名为村委会成员候选人的具体情形，对所有人员进行联审，派出考察组进一步听取党员群众意见，经镇党委研究并在镇、村同步公示后，纳入村级后备人才库管理。 　　二是做好后备力量培训，全面提升人员素质。组织后备干部参与红色党性教