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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 公司行政工作存在问题 篇一：浅谈企业行政管理存在的问题 新乡广播电视大学新乡县分校毕业论文 浅谈企业行政管理存在的问题 作者姓名魏应普专业名称行政管理 学号 1441001401303 指导教师职称日期 20xx 年 12 月 5 日 浅谈企业行政管理存在的问题 摘要：企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。 在企业中起着举足轻重的作用。在现代企业制度下，分析并 解决企业管理管理中存在的问题，做好企业的行政管理工作， 使之为企业的核心业务服务，为企业的经济效益服务 . ，具 有重要意义。 关键词：企业行政管理；问题；对策一、企业行政管理 的概述行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。概括起 来说 . 行政管理在企业中主要有管理、协调、服务二大功能 ; 其中管理是主干 . 协调是核心，服务是根本。概言之，行政 管理的实质就是服务。 第 1 页 共 17 页 行政部门应该兢兢业业、认真细致地做好种种行政事务 工作，把领导和员工从繁重、琐碎的行政事务和生活琐事中 解脱出来， 可以集中精力、 轻装上阵， 研究国内外市场形势， 考虑公司的发展战略，探讨公司的组织架构，任用公司的各 级十部 . 实施公司的经营方针，解决公司所 } 印商的重大问题， 以及专心做好每一笔重要业务等等。 行政部门的领导应该有 “泰山崩于前而色不变” 的定性， 不管风吹浪打，胜似闲庭信步，有自己的主见，能够根据事 情的轻重缓急， 做好安排， 指挥若定。 为了能达到这种境界 . 必须建立健全和认真执行行政部门的各项管理制度、岗位责 任制度、工作程序以及一系列规范化表格、图表等，从而建 立起行政部门的“法治”秩序。更重要的是，要培养出一支 高素质、高效率的行政人员队伍 ; 同时要搞好科学分工、管 理层次和合理授权。一旦行政系统的一系列硬件 ( 如办公设 施、生活设施 ) 、软件 ( 如规章制度、 工作程序 ) 、人员队伍、 分工协作和管理层次等等建立健全起来，整个行政管理体系 在很大程度上就会像一部自动机器一样运转，只在较少的场 合才需要部门领导和上级领导辅以“人治” 。 二、企业行政管理的功能及特点 （一）行政管理的功能 一般意义上的行政管理主要包括管理、协调和服务三方 面的功能； 第 2 页 共 17 页 1、管理方面，行政部门不能满足于在日常事务的层次 上做好领导的 参谋和助手 ，还必须在公司的经营理念、管 理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自 己的思考，并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实，成 为领导不可缺少的 高参和臂膀 。这就要求行政部门的领导 者不能满足于做 1 一个事务主义者，而是要做一个有思想、敢创新、有冲 力的领导者； 换句话说， 他不能仅仅满足于做好一个战术家， 还要努力做好一个战略家。很显然，也只有一个有思想、懂 战略、敢创新、有冲力的人，才能把行政工作做得更好，做 得再上一个档次。 2、协调方面，行政管理者不能简单地以传达领导的命 令、完成领导交办的任务为满足；也不能凭借自己在企业的 独特地位对各个部门颐指气使，以权压人。行政部门应主动 做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上 做好协调。没有充分沟通的协调不成为真正的协调。 3、服