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《管理学〉作业参考答案 一、判断改错 １．错。管理科学从重视对物的研究转向重视对人的研究是霍桑试验。 ２．错。根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的决策方面的角色包括企业家、干扰对付者、资源分配者和 谈判者。 ３．错。 企业中实行分权管理采取的组织结构形式是分部型结构， 矩阵型结构是具有多重指挥线由横纵两套管 理系统组成的。 ４．对。第一次把管理作为一个科学领域研究的领域是科学管理理论。 ５．错。双因素理论中的保健因素与工作的外部环境有关，激励因素则以工作为中心。 ６．对。 ７．对。程序、政策和规章属于计划范畴。 ８．错。企业中实行分权管理采取的组织结构形式是分部制组织结构。 ９．错。管理人员的沟通联络属于人际方面角色的职能。 １０．对。程序、政策和规章属于计划范畴。 １１．错。组织的规章制度和道德规范是组织文化的表层的制度系统，是核心层和显现层的中间层。 １２．错。目标管理是将企业的任务转化为目标，确定彼此的成果责任。 二、选择填空 （１） A. LPC B. 领导 C. 情景理论 D. 专家权力 E. 指导型 F. 内因控制 １．对他人的影响力称之为 __ B. 领导 __ 。 ２．__ D. 专