原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动关系与劳动法（三）
姓名 分数
一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题的备选
答案中只有一个正确答案，请将其代码填写在题后的括号内。
1、属于新保守派观点的是（ ）
A 反对建立工会 B 提出“结构不公平”理论
C 工会的作用是负面的 D “和谐的劳动关系”是一种假象
2、影响冲突与合作的非文化因素不包括（ ）
A “客观”的工作环境 B 工作中管理方的管理政策和实践
C 宏观经济环境和政府政策 D 劳动力市场的供给关系
3、冲突按（ ）划分，可以分为明显冲突和潜在冲突。
A 表现方式 B 范围 C 形式 D 人数
4、（ ）年，在美国的芝加哥，世界产业工会诞生了。
A1886 B1905 C1910 D1917
5、1938 年（ ）产业工人联合会成立，形成了与劳联竞争的局面。
A 英国 B 美国 C 日本 D 瑞典
6、（ ）理论主要强调企业效率以及劳动生产率在管理决策中的重要性。
A 权变管理 B 决策过程 C 战略选择 D 新古典经济
7、集权/ 宽容管理模式产生于（ ）。
A19 世纪末 B20 世纪 20 年代
C20 世纪 50 年代 D20 世纪 70 年代
8、关于全国性工会的作用描述不正确的是（ ）。
A 策划工会组织运动 B 举行集体谈判
C 为地方工会提供援助 D 帮组雇主跟员工谈判
9、劳动关系的最高形态是（ ）
A 工会民主 B 全国性性工会 C 地方工会 D 劳资合作
10、失业保险是政府的（ ）角色。
A 保护者 B 促进者 C 调停者 D 策划者
11、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月从劳动者工资中扣除部分不得超过
工资的（ ）。
A10 ％ B20％ C30％ D40 ％
12、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（ ）的工资报酬。
A100 ％ B150％ C200％ D300％
13、弹性工作时间是从（ ）率先发展起来。
A 美国 B 英国 C 德国 D 日本
14、劳动法规定，劳动者每月加班不得超过（ ）小时。
A20 B25 C30 D36
15、《劳动法》规定的最低就业年龄为（ ）周岁。
A16 B18 C20
文档评论（0）