不服从领导管理的检讨书.docVIP

不服从领导管理的检讨书 在、工作或生活中出现了过错后，就需要写一份自我好好进行自我检讨，要注意检讨书不能写成流水账。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是帮大家的不服从 ___管理的检讨书，希望对大家有所帮助。 尊敬的 ___： 您好！ 在平日里没有服从您的管理，现在却来写没有服从您管理的检讨书，实在是一件打脸的事情，很抱歉，让您看笑话了。 的确，在今年x月份中旬的时候，员工我有一段让您头痛的日子，在那段日子里，我时常有点与您对着干的意思，不过现在我重新回想起来发现，那并不是不服从您的.管理，而是我个人的思想出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑，而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。 真的，非常奇怪，现在我再回想那段日子，连我自己都不理解自己 ___要质疑身边的人和事，就连我那次顶撞您的行为，我现在再回过头去看，已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。 ___，请您相信！本人没有要不服从您管理的意思，一点半点都没有。如果那段日子里，本人说过一些伤害您的话，或者说做了一些忤逆您的行为，希望 ___您能够大人有大量，大人不记小人过，原谅本人这一次，本人真不是故意针对您的，真不是！ 如果您还记得员工我本人刚进公司时，对您的崇拜，您也就明白，本人是绝不会不服从您的管理的，所有看似不服从您管理的事情或者时刻，都是本人脑子进水的时刻，那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧！您一定要相信，员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力，都是值得我们所有人学习的，员工我以及其他人，又怎么会不服从您的管理呢？！不可能的事儿啊！ 员工我也不是一个多么厉害的员工，进公司的时间还没有您在公司时间的零头，这我本人又有什么勇气去不服从您的管理呢？当然，就算本人我非常厉害，非常有本事，也不应该不服从 ___的管理啊！ ___是什么？是带领着我们往前冲的人，是带领着我们去挖掘宝藏的人，员工我又怎么会不服从 ___的管理呢？ 如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻，请您不要疑惑或者生气，直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系，谁让员工对 ___有不服从的态度呢？请 ___您相信，本人是非常支持 ___您对我们的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，如果您不 ___我们了，我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了！ 模板,内容仅供参考