我国不同城市薪酬差异调查与思考.docVIP

我国不同城市薪酬差异调查与思考 一谈到薪酬经理人除了关注本地的薪酬变化,还往往就这三个地方进行比较:、、,因为这三个地方的薪酬是我国“薪酬市场”的阴晴表。 1.平均月收入最高 调查显示，所调查的经理人中，平均月收入最高的是经理人，为7767元；其次是经理人，为7602元；最后是经理人，为7288元。这种变化是微妙的，经济逐渐回升和其新人才政策的出台，可能予经理人以更有吸引力的薪酬上升空间。 调查还显示，月收入在5000～8000元之间的经理人，有77.8%，有65.2%，有75.7%；8001～14元之间的，有14.5%，有27.0%，有20.7%；15000元以上，有7.8%，有7.7%，有6.6%。这说明、两地的高薪经理人比的多；而、两地经理人的月收入多数在5000～8000元这个范围，比的稍多；在8001～14元之间的，经理人比、多。三地的具体情况是： 所调查的经理人中，月收入为5000元的经理人占58%；6000元的占17.9%；7000元的占1.9%；8000元的占9.7%；11000元的占2.9%；1的占1.9%；15000元的占3.9%；15000以上的占3.9%。