竞争上岗演讲答辩评分标准.docxVIP

竞争上岗演讲答辩评分标准 年 月 日 测评项目 等级 、、 组织管 理能力 专业水平 分析解决 问题能力 语言表 达能力 仪表 气质 应变 能力 好 分数 20?25分 20?25分 20?25分 12?15分 4?5分 4?5分 标准 工作思路清晰，组 织计划周全，准备 工作得当，办法措 施得力。 能紧密结合工作业 务回答问题，专业 知识丰富。 分析冋题有一定广度和 深度，见解令人信服， 解决问题的办法措施得 当。 善于倾听、理解他人意图； 口齿清楚，表达流畅；内 容有条理，逻辑性强；用 词准确、恰当，富有说服 力。 言行举止自然、大方， 有较强的号召力、感 染力，穿着打扮得体。 临场镇定，思维敏捷， 能迅速地作出正确的 判断，并作出恰当的 反应。 中 分数 10?19分 10?19分 10?19分 6?11分 2?3分 2?3分 标准 组织计划较周全， 办法措施基本可 行。 能够结合工作业务 回答问题，有一定 的专业知识。 对问题有一定程度的分 析，提出解决问题的办 法基本可行。 语言表达流畅；条理基本 分明；有一定的逻辑性和 说服力。 言行举止较自然、大 方，有一疋的号召力、 感染力。少有多余动 作，穿着打扮基本得 体。 临场较镇定，思维较 敏捷，能作出较恰当 的反应。 差 分数 0?9分 0?9分 0?9分 0?5分 0?1分 0?1分 标准 组织计划混乱， 办法措施不当