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公司薪酬激励方案
1
2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
中海地产股份有限公司
薪酬激励方案
2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
目 录
中海地产薪酬激励方案 2
第一节 地区公司奖金方案 2
一、 方案设计思路 2
( 一) 方案概述 2
( 二) 奖金核算的原则 2
( 三 ) 奖金的分类 3
二、 项目奖金 6
( 一) 核算方案 6
( 二) 支付时间 8
三、 年度奖金 11
( 一) 核算方案 11
( 二) 支付时间和方式 17
四、 奖金分配系数的确定 22
( 一) 确定奖金分配系数的原则 22
( 二) 确定奖金分配系数的方法 25
第二节 总部薪酬激励机制 32
一、 薪酬现状分析 32
( 一) 薪资水平不具有竞争力 32
( 二) 薪资呈现部分”平均主义”及标准不明确 32
2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
( 三 ) 薪资与绩效相关度低 32
( 四) 缺乏有结构及合理的职位序列体系 32
二、 改进思路 33
( 一) 改进薪酬管理体系的原则 33
( 二) 完善薪酬体系的措施 34
三、 薪酬构成 35
( 一) 固定工资 35
( 二) 可变工资 35
四、 制订薪酬标准 37
( 一) 确定薪酬标准的原则 37
( 二) 基准工资标准确定 38
( 三 ) 基本工资 45
( 四) 绩效工资标准计算 46
( 五) 年功工资标准计算
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