技术主管竞聘演讲稿.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.53千字
  • 约 9页
  • 2021-01-23 发布于四川
  • 举报
精品文档,助你起航,欢迎收藏和关注! 技术主管竞聘演讲稿 技术主管竞聘演讲稿 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿与我们的生活息息相关,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的技术主管竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 技术主管竞聘演讲稿1 大家好,我这次参加。感谢大家多年来对我的支持和帮助。 竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道“就业靠竞争,上岗凭技能”的道理! 自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会,让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于: ⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室副

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档