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- 2021-01-25 发布于山东
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实验教师培训方案
为了贯彻落实上级文件精神,进一步加强我校实验教师队伍建设,以适应基础教育课程改革和素质教育的要求,现结合我校实际,特制订本方案。
一、 指导思想
坚持以科学发展观为指导, 以全面推动基础教育课程改革, 提高实验教学质量为宗旨, 以促进实验教师专业发展为目的, 以提升实验教师能力为核心, 不断优化实验教师队伍。 建立和完善实验教师能力提升机制,坚持骨干实验教师培训与全员培训相结合, 针对性培训与系统性培训相结合, 集体提升与自我提升相结合, 为推动实验教学工作科学发展夯实基础。
二、组织机构
为做好实验管理人员和实验教师培训工作, 学校成立实验管理人员和实验教师培训工作领导小组。
组 长: XXX
副组长: XXX
成 员: XXXXXX
三、培训目标
通过一个周期的培训,使实验教师进一步熟悉和掌握新课程标
准,促进实验教师学科专业发展。 切实培养和提升实验教师的操作能
力、实验室管理能力、实验创新的能力、自制教具的能力、理论研究
的能力、科学运用实验教学手段的能力等六种能力。 建立一支专业素
质过硬、学科结构合理、相对稳定,适应基础教育课程改革和实施素
质教育需要的专业实验教师队伍。
四、培训对象、时间及形式
(一)培训对象:我校科学学科的专兼职实验教师。
(二)培训时间: 2013 年 9 月至 2014 年 6 月为一个周期,分步实施,分类推进。每年具体培训
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