2021新版浅议安全生产的善于用人.docx

实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 综合 2021新版浅议安全生产的善于用人 2021新版浅议安全生产的善于用人 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process ( 安全管理 ) 单 位：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 第 第 PAGE 1 页 第 第 PAGE 2 页 2021新版浅议安全生产的善于用人 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 　　现我国安全生产严峻形势，可能与各级企业对的用人机制不完善留下的隐患密切相关。我们对安全生产中的英雄“鞠躬尽瘁，死而后已”有不尽的敬佩与崇敬之情，但借鉴历史，诸葛亮“星殒五丈原”没有多久，刘禅就向兵临城下的邓艾自缚而降，苦心经营的蜀汉政权宣告灭亡，深感与其足智多谋的形象不相称，也不由对现实中安全生产局面做一些相关解析。　　南宋著名学者陈亮认为：“天不相蜀，孔明早丧”，引出了一个重要的值得思考问题，即：诸葛亮一死，西蜀再没有第二个诸葛亮，人才匮乏，造成蜀汉的败亡，应该说分析击比较中肯。纵观蜀汉政权的发展史，尽管刘备的政治生命初期屡屡遭受挫折，甚至几度全军覆没，但总有一帮文臣武将舍命相随。到了全盛时期，蜀汉的团队武有“五虎上将”与魏延等人，文有卧龙、凤雏、法正、马良、蒋琬、费祎等人，可谓盛极一时，此时的蜀汉政权实力可谓达到了顶峰。然而和烧联营700里后，盛世即过，随着刘备和一批将领谋士的去世，再没涌现新的人才，直弄得“蜀中无大将，廖化作先锋”，文武双全的姜维确实独木难支。因而到了邓艾偷渡阴平，出现在成都城外的时候，城中空有兵马数万，竟无人出面总揽并支撑大局，只得开城迎降，真正可悲可叹！安全生产是“全员、全方位、全过程、全天候”的系统工程，如无良将帅才的综合治理，凝聚不了组织合力，出现相类似的局面，引发事故，可能也在所必然。　　蜀汉人才昙花一现，可以说是诸葛亮在人才战略上，发现并大胆使用蜀中的人才方面确实存在遗憾。尽管他在《将苑》中提出了考察人才的7条标准：“一曰，间之以是非而观其志；二曰，究之以辞辩而观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信”是一套很完整、系统、全面的考察人才的标准，但导致的求全责备，不用核心价值观与动态的发展眼光去用人、引导人、发挥特长，也只能束之高阁，发会“以寸朽弃连抱之材”，致使蜀汉失去人才储备的起码条件。　　例如：魏延长于奇谋，英勇善战，有独立指挥大兵团作战的才能。而孔明却抓住他“不肯下人”的缺点不放，始终用而不信，最后还要弄点小花招，非激反了他，再杀掉不可。马谡本是个颇有见地的参谋型人才，但在实战上显然还缺乏经验。而孔明却偏偏一下子就把他放到一个独当一面的关键场合上去与优势魏军作战，一旦失败，就死心眼的非要杀了不可。其实斩首可明军法，军棍、革职、徒流就不能明军法？难道真的非采取那样极端的做法不可吗？李严长期镇守白帝城，负责东方防务，本是个有用之才。只因一次运粮不及时，又文过饰非，就被孔明一棒子打倒，再不录用，直到最后大哭病死。因而，在安全生产中怎样发挥员工的个性特点，激励机制及时合理是治理隐患必要条件，而建立健全人才战略，培养并重用治理隐患的各类相应人才，形成组织合力，可能更是当前亟须解决的重要问题　　刘备在这方面就看得较远。庞统在耒阳纵酒百日，不理政务。刘备就没有来个“醉之以酒而观其性”，开除了事，而是派张飞、孙乾去考察实际情况，在了解到庞统确有过人之能后，立即委以重任。法正在西川原多有行为不端之处，而刘备不拘小节，信之用之，在争夺汉中的战斗中发挥了很大的作用。把他们的事业与成就感引导并融化于蜀汉的大目标之中是刘备的高明之处，也应是安全生产借鉴的成功案例。　　诸葛亮事无巨细，事必躬亲，“食少事烦，其能久乎”不说，下属处于什么权都没有