静态网页制作（Dreamweaver） 静态网页制作（Dreamweaver） 实习案例4.docVIP

PAGE 1 实习案例 静态网页制作（Dreamweaver） 所在系别： 计算机技术系 所属专业： 计算机网络技术 指导教师: 张亚静 专业负责人： 孙志成 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、需求分析 1 1.企业人事管理业务流程 1 2.组织结构 1 3.业务流程分析 2 4.企业人事数据流程 3 系统总体结构设计3 1.系统模块 3 2.数据库结构设计 4 三、系统结构设计 5 1.员工信息表 5 2.登陆模块设计 5 3.系统运行 8 四、系统测试和实施 11 五、结束语 12 参考资料 14 企业人事管理系统 需求分析 1. 企业人事管理业务流程 人力资源管理工作是企业基础管理的一项非常重要的工作，它除了负责整个企业的日常人力资源安排，人员的人力资源管理等,还要为企业发展战略决策,提供可靠的依据。以前企业人事管理都是人工操作进行的。随着企业规模扩大，人力资源处的人力资源管理工作量大大加重,逐步显示出人工作业管理的弊端,已经不再适合企业的现代化管理。 随着计算机应用的发展，尤其是随着办公软件的普及,企业人事管理的计算机化成为可能，人们开始尝试开发相应的软件以顺应这一发展趋势。 如何提高人事管理系统的安全性和可靠性，最大程度地运用现有办公软件，简化操作过程，是计算机软件开发人员的一项新课题。本论文就是立足于这种 条件下。 2. 组织结构 在企事业中，人力资源的管理由人力资源处（或人力资源处）等主管部门完成，它的组织机构如图1-1所示： 图1-1 组织结构图 3. 业务流程分析 由此可见，人力资源管理系统是一个面向企业人力资源的综合信息服务系统。人力资源信息工作是其基础工作。人员的个人信息和社会关系信息等，既是管理的基础，又是管理的结果。一个安全的、实时的人员信息系统，应该包括人员信息的查询、增删、修改和查询结果的报告等。人力资源管理者要先根据企业需要等实际情况，建立相关人员的信息，主要信息包括人员的姓名、性别、年龄、学历、职称、民族、职务、工种等。随着时间的流逝，人员的基本情况是随时变化的。当人员情况发生变动后，人力资源管理者要及时完成对库中的信息进行维护。如果发生人力资源的变动（新增和淘汰），则可以在档案更新中进行处理，因为不同企业的员工数量不同，因此特别设立了一个档案查询模块，可以进行相关人员的快速查询，并可以根据某一个具体的条件，如具有相同属性的人员（性别和年龄等），进行某一类型的人员统计，并可以将结果通过打印输出，以便汇报和请示，以及方便对员工（生日祝贺、女职工假期等）福利进行管理。 4. 企业人事数据流程 根据对企业的实地考察,企业人事管理系统的数据流程如图1-2所示 图1-2 管理系统数据流程图 二、系统总体结构设计 1.系统模块 通过对系统的调研与分析，系统主要应完成的功能如下系统模块结构图1-3所示： 图1-3 系统功能模块图 2.数据库结构设计 数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。好的数据库结构设计会减少数据库的存储量，数据的完整性和一致性比较高，系统具有较快的响应速度，简化基于此数据库的应用程序的实现等。数据库的结构设计是否优良将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。合理的数据库结构设计可以提高数据存储的效率，保证数据的完整和一致。另外，合理的数据库结构将非常有利于程序的实现。 设计数据库系统时应该首先充分了解用户各个方面的需求。用户的需求具体体现在各种信息的提供、保存、更新和查询，也就是数据库结构能充分满足各种信息的输出和输入。 收集基本数据、数据结构以及数据处理的流程，组成一份详尽的数据字典，为后面的具体设计打下基础。人力资源管理系统是一个数据库管理系统，员工的所有信息都是保存在数据库中。数据库结构设计是指数据库中各个表格的结构设计，包括信息保存在哪些表格中，各个表的结构如何以及各个表之间的关系，尤其应该仔细考虑用户的各种需求，避免浪费人力和物力。 三、系统结构设计 1.员工信息表 如图2-1所示 图2-1 员工信息表 2.登陆模块设计 在开始使用职工工资管理信息系统其他功能模块之前，利用系统管理建立基本的用户信息表 如图2-2所示