信息学院2011—2012年度综合测评细则版.docxVIP

信息学院（三水校区）2011-2012年度 学生综合测评细则 （根据《广东商学院学生手册》） 第一章总则 第一条：为激励、引导学生在德、智、体、美诸方面全面发展，培养塑造学 生较高的综合素质，特制定本方法。 第二条：在综合测评中坚持育人为本，德育为先的原则；坚持学业为主，全 面发展的原则；坚持公平、公正、公开的原则。 第三条：综合测评的成绩是考评学生的主要依据，由思想品德、学业科研、 文体及其它方面测评分构成。 第四条：各班级按学生的学年综合测评成绩排定名次。综合测评成绩的计算 方法是思想品德、学业科研、文体及其它方面表现三个方面各以 100分为基本分 计算，然后分别按20% 65% 15%勺比例折算，三部分之和即为综合测评总成绩。 所有职位、活动加减分都为2010-2011学年期间，新学年不记入此次综合测评。 第五条： 测评公式如下： 总分二 德育* 20% +智育* 65% +文体及其他方面加分* 15% 德育=（70 +德育加分—德育扣分）* 20 % 智育=（学业成绩平均分 +加分）* 65 % 文体及其他方面=（60+文体及其他方面加分-文体及其他方面扣分）* 15% 第二章 细则 、思想品德表现测评 （一）、 思想品德分由基本分、加分、扣分三部分构成。基本分 70分，75 分以上方可参加奖学金评比。本项最高加分不超过 30分。 （二八加分项目包括： 1、担任学生干部满一年并基本履行职责的，校级、院系主席团成员，加 ■ 分，各部部长、班团支书、班长、学院辩论队队长、学院艺术团团长、新生班主 任加8分；院学生会各部副部长（含辩论副队、艺术团副团长）力卩 7分；学院艺 术团各表演队（正副）队长、班团支部委员、班委会委员、加6分，学生会干事、 社团干事（党章社干事、编程协会干事、各球队队员）、艺术团表演队队员、信 息服务队成员、社联下属各协会会长加 5分，社联下属各协会部长及干事加 3 2、在校团委、校学生会、社团联合会，广播台，校报记者团，青协，自管 会，艺术团、学风督导队等组织任职的按相同标准加分。 学生干部不称职者酌情扣分，|具体如下：据上学年度干部考核结果，各级 学生干部评为一等的按上述加分，二等扣 1分，三等扣2分，四等扣3分，五等 不予加分。（班委，班里同学考核；班长团支书，根据班里同学考核后由辅导员 评定，副部长以上干部逐级考核后由辅导员评定） 3、担任学生干部或干事一学期者，加分折半；担任多个职务者，按最高一级 加分一次，不重复加分。 4、凡有热心社会公益事业，见义勇为，舍己救人等为学院争得荣誉者，酌 情加分。其中受二级院系及其他县处级通报表彰奖励者加 3分；受学生工作部 （处）通报表彰奖励者加5分；受校级或市（厅）级表彰奖励者加 10分；受省 部级以上表彰奖励者加20分。 5、 参加无偿献血者在同一学年中第一次加 3分，每增加一次献血加2分。（此 项加分须出示献血证作为证明.） 6、 参加二级院系以上单位组织的义务劳动者， 例如青协组织活动或者学院青 年志愿者协会（2010-2011年由学院社会实践部执行青协功能）组织的学院青协 活动（义教、福利院、雷锋月活动、义卖工作、三水广场义演、助残活动、爱在 单行），每次1分，最高加分不超过5分。 7、 学校教学信息员和学生代表座谈会成员（期中教学质量评价交流会、学校 党委书记、校长与学生的交流会），每参加一次活动加1分，最高加分不超过 10分。（以校区教务部门和学工部门提供的材料为依据） 迎新工作人员及志愿者加2分。（今年参加者下学年加分） 9、获学校“良好学风班”及““军训优秀排”、获得学院“活力班级”、“优秀 团支部”、“优秀学风班”所在班级每人分别加 1分。获学校“先进团支部”、“优 秀学风班”、“特色团日示范团支部” “优秀团支部”所在班级每成员各加 2分。 校级优秀党员、校级优秀学生干部、校级优秀团干、校级优秀团员、校级优秀青 年志愿者每人加5分，军训训练优秀个人、学院优秀学生干部、学院优秀班干、 学院优秀团干、学院优秀团员、学院优秀（正副）部长每人加 3分。（获得多个 称号可以累积加分） 9、 参加学校或二级院系捐款、捐赠物品活动者，每人每次加 1分。此项最高 加分不超过3分。 10、 参加学院组织思想教育活动者，每人每次加 0.5分。此项最高加分不超 过3分。（2010年（三水）信息学院“创先争优”活动之参观黄埔军校） 11、 获院系文明宿舍的，舍员按星级加分，三、四、五星级分别加 0.5分、1 分、1.5分；获校区星级宿舍舍员加2分。 12、 在学年综合测评中被评为各级三好学生不在加分之列。 13、 上课迟到或早退，一次扣0.5分；旷课一次扣1分。 思想品德扣分： 思想品德表现的扣分有以下四小项，最高累计的扣分不超过 30分。 （一）凡违反校纪校