- 4
- 0
- 约2.7千字
- 约 6页
- 2021-01-24 发布于天津
- 举报
编号:_______________
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
财务保密协议83820
财务保密协议83820
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:联系电话:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜, 达成以下条
款,以共同遵守:
第_条保密信息
1、 公司重大决策中的保密事项;
2、 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 经营项目及经营决策;
3、 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主 要会议纪律;
4、 公司财务预算报告及各类财务报表、统计报表;
5、 公司尚未公开的企划方案、预算;
6、 公司职员人事档案、工资等资料;
7、 公司开发、科研、购买的软件;
8、 公司客户资料;
9、 其他经公司确定应当保密的事项,如管理流程、行政、 人力资源各部门管理资料及员工手册。
第二条保密范围
1、 财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;
2、 客户资料情况、合作伙伴情况、以及公司将要发展方向 的方针、策略;
3、 材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分 包商资料情况;
4、 项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管 理成本等各项成本;
5、 公司各项合同及分包商合同、协议;
6、 在经营活动中的保密行为。
第三条乙方的承诺
乙方同意除履行职务需要之外,在甲方聘用期间及聘用期终 止后,未经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人泄露甲 方的任何商业秘密,决不为其他目的而使用甲方的任何商业 秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。
第四条秘密信息的载体
1、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方 秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传 真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲 方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。
2、 乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于
甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体, 不得 将这些载体及其复制件擅白保留或交给其他任何单位 或个人。
第五条保密期限
乙方不论是在甲方聘用期内还是聘用期终止后,在该保密信
息通过正常途径进入公知领域前不得在任何时间通过任何途
径公开或使用甲方公司商业秘密。
第六条违约责任
1、 如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔 偿范围包含但不限于甲方的名誉损失,直接损失和可得 利益的损失,以及调查费、诉讼费和律师费。
2、 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影
响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态; 同时本协议 继续有效。
3、 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动
纪律和甲方规章制度,无论损失赔偿金给付与否,甲方 均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
第七条争议解决
1、 因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如 无法协商解决,则由争议方或双方向甲方所在地的劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。
2、 任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起
诉讼。
第八条其他事项
1、 本协议的修改必须采用书面形式。
2、 本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
3、 本协议白双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
(签字)(签字)
年月日年月日
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2于此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2各个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 _。
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清
您可能关注的文档
最近下载
- 江苏省安全员C2证(土建安全员)取证考试题含答案.doc VIP
- Global Mapper系列教程之二十.doc VIP
- 港口及加工物流区建设项目商业计划书.docx
- JB_T 10297-2014 温室加热系统设计规范.pdf VIP
- 《HGT2328-2006-工业硫代硫酸钠》.pdf VIP
- 新人教版小学数学四年级上册期末复习知识点归纳.doc VIP
- 2026年最新加油站安全员证模拟考试题及答案.doc VIP
- 《智能优化算法》课件.ppt VIP
- 2025美国心脏协会和美国儿科学会新生儿复苏、儿童基础生命支持和儿童高级生命支持指南更新解读.pptx VIP
- 2025年KOC达人合作模式创新策略研究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)