煤矿班务公开制度(例)教学教材.pdfVIP

__________________________________________________ 班务公开制度 一、总则 为加强班组建设，增强班务公开力度，提高班组民主管理水平， 形成一个团结、民主、素质过硬的班组团队，推进企业安全、高校、 健康、和谐发展，特制订本制度。 二、依据 班务公开坚持公平、公正、公开的原则，实现班务公开规范化、 制度化、内容全面、具体、真实。 三、组织领导 成立以班长、副班长、技术负责人为主的班务公开领导小组， 接受矿领导的检查和指导。 四、公开内容 1、绩效工资考核，结果落实； 2、出差补助领取、发放； 3、考勤、休假、出勤率情况； 4、评优、评先条件、评选程序、评选结果； 5、工作安排、人员调整分配； 6、各项规章制度的制定、公布、实施； 7、班组奖惩办法及考核； 8、班组工作计划和总结；安全生产及责任制实施情况； 9、岗位工作标准； 10、其他公开内容。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除